Search

Från jämlikhet till effektivitet – om lärande socialdemokrati under 1980-talet

PublicationBook
Företagandets villkor, Henrik Malm Lindberg, Politisk förändring, Reformer, Socialdemokraterna, Stig-Björn Ljunggren

Abstract

I början av 1980-talet gjorde svensk socialdemokrati ett vägval som inte bara kom att påverka arbetarrörelsen utan också Sverige i helhet. Denna bok är den första ingående skildringen av vad som hände under denna viktiga period. Efter det chockerande valnederlaget 1979 utlöstes en förändringsprocess inom socialdemokratin. Krismolnen hopade sig. Svensk ekonomi hade stora strukturproblem. Gamla metoder fungerade inte. Till detta kom en förändring av tidsandan. Nyliberalismen med företrädare som Thatcher och Reagan skördade framgångar. Socialdemokratins ledarskikt fann det nödvändigt att ompröva centrala delar av sin politik. Resultatet vet vi. Under 1980-talet lades politiken om i mer marknadsorienterad riktning – och detta av samma parti som stått bakom stora delar av den politik som nu omstöptes. Varför skedde detta? Här följer vi processerna bakom flera av de beslut som förändrade Sverige. I boken diskuteras de politikbyten som skedde utifrån ett perspektiv om politiskt lärande. Politik är inte bara en fråga om maktkamp utan också en process där beslutsfattarna lär sig av ny kunskap och tidigare gjorda erfarenheter. Boken ger ett nytt perspektiv på hur Socialdemokraterna hanterade en svår tid med många nya utmaningar. Framför-allt vill vi med boken levandegöra ett skeende som betyder mycket för dagens politik. Vart är socialdemokratin på väg? Här presenteras några viktiga pusselbitar för att förstå svensk socialdemokrati också av idag. Henrik Malm Lindberg är ekonom-historiker och verksam som forskare vid Ratio. Stig-Björn Ljunggren är statsvetare och välkänd som krönikör och expertkommentator i media.

Lindberg, H. M. & Ljunggren, S-B. (2014). Från jämlikhet till effektivitet – om lärande socialdemokrati under 1980-talet. Stockholm: Hjalmarson & Högberg Bokförlag.


Similar content

En dynamisk arbetsmarknad
BookPublication
Stern, L.
Publication year

2019

Published in
Abstract

Hur påverkas svensk arbetsmarknad av teknikutveckling, tjänstefiering, entreprenörskap och immigration? Hur väl förmår de institutionella villkoren i form av lagar, regler och skatter att hänga med?

Detta är temat för forskningsantologin En dynamisk arbetsmarknad.

En väl fungerande arbetsmarknad förutsätter ändamålsenliga villkor för medarbetare och arbetsgivare i syfte att uppmuntra utveckling, jobbskapande och tillväxt. I en föränderlig värld behöver dessa villkor utvecklas och förbättras.

Femton forskare i ekonomisk historia, företagsekonomi, nationalekonomi, sociologi och statsvetenskap analyserar de viktigaste omvärldsförändringarna och de lagar, regler och skatter som påverkar förutsättningarna på arbetsmarknaden. Studierna bygger på empiriska undersökningar och forskningssammanställningar, och syftet är att bidra till en välgrundad diskussion om framtiden för svensk arbetsmarknad.

The openness of open innovation in ecosystems
Article (with peer review)Publication
Öberg, C., & Alexander, A.
Publication year

2019

Abstract

Open innovation has rendered increased interest both in practice and research, and has expanded from dyadic transfers of ideas, to ecosystem levels. Knowledge is at the heart of open innovation, and this paper describes and discusses knowledge-transfer linkages for open innovation. It does so based on a literature review. The paper links together open innovation research with general management research to categorise and discuss linkages among parties in terms of their openness and how they relate to knowledge management. Conclusions indicate that openness needs to be considered in different dimensions that also links to different knowledge management outcomes. The paper’s contribution consists of how it connects open innovation research to the general management literature, and how it builds a practical understanding of how linkages between firms can be categorised to aid firms to consider which mechanisms they may choose and why.

Show more

Bankgiro: 512-6578