Öberg i DI-intervju: Att räkna huvuden kan ge falsk bild av styrelsemakt

Att mäta jämställdhet bara genom att räkna antalet kvinnor i styrelser ger långt ifrån hela bilden. Det menar Christina Öberg, professor i företagsekonomi vid Karlstads universitet och knuten till forskningsinstitutet Ratio, som i en ny forskningsgenomgång visar att kvinnors inflytande i styrelserna till och med kan vara lägre än fördelningen ger sken av.

Betydligt viktigare är styrelsemedlemmens inflytande. Det berättar hon om i en artikel i Dagens industri där hon intervjuas om sina resultat:

”Sitter man i flera bolagsstyrelser har man med sig flera saker in i rummet, som inte bara gör att man är mer självsäker utan också är viktigare för företaget eftersom att man har kunskap om andra bolag och branscher”, säger hon.

Läs DI-artikeln här.

Läs studien som artikeln handlar om här.