Sök

Affärsängelnätverk och investeringar

PublikationRapporter
Affärsänglar, Företagandets villkor, Henrik Berglund, Investering, Karl Wennberg, Lillemor Svensson, Michel Elmoznino Laufer
Affärsängelnätverk och investeringar
Ladda ner

Sammanfattning

Den här undersökningen och rapporten är till för dig som både vill ha mer fakta och statistik kring affärsänglar i allmänhet och Connects affärsänglar i synnerhet, men även för dig som är affärsängel idag eller funderar på att bli det. Att hitta rätt bolag att investera i är inte det lättaste, det startar omkring 70 000 företag per år i Sverige och långt ifrån alla är lämpliga för affärsängelinvesteringar. Lämpliga bolag har stor tillväxtpotential, en skalbarhet i sin affärsidé, men det viktigaste är att det finns ett drivet entreprenöriellt team bakom företaget.

Elmoznino Laufer, M., Svensson, L., Wennberg, K. & Berglund, H. (2014). Affärsängelnätverk och investeringar. Rapport. Stockholm: Ratio och Connect Sverige.

Baserat på innehåll

Affärsängelnätverk och investeringar
ReportsPublikation
Elmoznino Laufer, M., Svensson, L., Wennberg, K. & Berglund, H.
Publiceringsår

2014

Sammanfattning

Den här undersökningen och rapporten är till för dig som både vill ha mer fakta och statistik kring affärsänglar i allmänhet och Connects affärsänglar i synnerhet, men även för dig som är affärsängel idag eller funderar på att bli det. Att hitta rätt bolag att investera i är inte det lättaste, det startar omkring 70 000 företag per år i Sverige och långt ifrån alla är lämpliga för affärsängelinvesteringar. Lämpliga bolag har stor tillväxtpotential, en skalbarhet i sin affärsidé, men det viktigaste är att det finns ett drivet entreprenöriellt team bakom företaget.

Samhällsfarliga konflikter i en ny tid – utmaningar och reformbehov
RapporterPublikation
Karlson, N.
Publiceringsår

2020

Publicerat i

Arbetsmarknadsprogrammet

Sammanfattning

Sammanfattning:
I rapporten undersöks om de svenska regelverken för hantering av samhällsfarliga arbetsmarknadskonflikter behöver uppdateras eller reformeras. Är de ändamålsenliga i en värld där viktiga samhällsfunktioner upprätthålls av ett stort antal ömsesidigt beroende aktörer i komplexa system där varje enskild nod blir kritisk för systemets funktionalitet, och där samhällsviktig verksamhet lika gärna är privat som offentlig? En jämförelse görs med motsvarande regleringsmetoderna och deras förändring i Storbritannien, Tyskland och Danmark.

The Proportionality Principle in German and European Rules of Industrial Conflict
RapporterPublikation
Waas, B.
Publiceringsår

2019

Publicerat i

Arbetsmarknadsprogrammet

Sammanfattning

This report deals with the significance of the principle of proportionality in the strike law of Germany and the EU. As far as German law is concerned, the legal basis and content of the principle of proportionality will first be outlined, and then the importance of the principle for labour law in general. The main issue, however, is the role played by the principle of proportionality in industrial action law. There the Federal Labour Court has meanwhile raised the principle to the central yardstick for the assessment of industrial action measures. The relevant decisions will be presented, but also the considerable criticism of these will not be concealed. Subsequently, EU law will come to the fore, whereby the legal basis, the content and the scope of application of the principle of proportionality will be dealt first. On that basis, the application of the principle in industrial action law will be examined. In that context, the focus will be in the decisions of the European Court of Justice in the cases Laval and Viking. The following section is then devoted to the comparison of German and European law. The author here demonstrates that there are considerable differences in the application of the principle of proportionality.

Visa fler

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om hur företagandets villkor kan utvecklas och förbättras.

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Postgiro: 382621-1

|

Bankgiro: 512-6578