Sök

Den kapitalistiska välfärdsstaten

PublikationBok
Andreas Bergh, Företagandets villkor, Institutionell ekonomi, Jämställdhet, Reformer, Välfärd

Sammanfattning

Hur kunde Sverige utvecklas från ett av Europas fattigaste länder till ett av världens rikaste? Hur var det möjligt att samtidigt bli ett av världens mest jämlika länder? Kan Sverige lära av historien och åter bli ett framgångsland?

Andreas Bergh använder ny forskning om rikedom och jämlikhet för att förstå de svenska framgångarna. Dessa insikter gör det också enklare att förstå varför Sverige fick problem på 1970- och 1980-talet, då tillväxten föll och ojämlikheten ökade. Med den reformperiod som följt därefter har Sverige delvis återgått till sitt gamla framgångsrecept, även om en hel del återstår att göra.

Finns på engelska med titeln “Sweden and the Revival of the Capitalist Welfare State”.

Bergh, A. (2007). Den kapitalistiska välfärdsstaten. Stockholm: Ratio.

Sagt om boken:

”En intressant och högaktuell bok”Urban Bäckström, VD Svenskt Näringsliv.

”Boken presenterar en tankeväckande analys av den svenska välfärdstatens framväxt. Så även om jag inte delar alla slutsatser kan jag varmt rekommendera den”-Irene Wennemo, Näringspolitisk chef, LO.

”På det hela taget alldeles utmärkt, om än jag är kritisk mot hans alltför snäva definition av ekonomisk frihet” Johan Lönnroth, docent i nationalekonomi och tidigare vice partiledare för Vänsterpartiet.

”En mycket läsvärd bok, som bidrar med viktiga perspektiv på utvecklingen av den svenska välfärdsstaten” – Svend Dahl, doktorand i statsvetenskap och ledarskribent på Expressen.

”Har bett alla mina släktingar och vänner att läsa den Student som haft boken som kurslitteratur i nationalekonomi vid Lunds Universitet.

Andreas Bergh är fil dr i nationalekonomi och arbetar som välfärdsforskare på Ratio och som föreläsare vid Lunds Universitet.


Liknande innehåll

The shape of female board representation
Artikel (med peer review)Publikation
Öberg, C.
Publiceringsår

2020

Sammanfattning

Female board representation is increasingly debated in research and practice. This paper problematises how board representation as such may not be the issue, but rather how well nested the women are: that is, whether there is a difference in board members’ representation on multiple boards between women and men and how this affects the woman’s influence, or power, on a particular board. This paper relates such representations not only to whether women hold several board positions, but also to the shape of the network that the multiple representations create. The paper points at how the power of women on boards varies with (1) the existence of few or many interlocks on the board, (2) the number of representations held by the female board member, (3) the fragmented or large network that the female board member is part of, and (4) whether the network consists of direct or indirect links.

The openness of open innovation in ecosystems
Artikel (med peer review)Publikation
Öberg, C., & Alexander, A.
Publiceringsår

2019

Sammanfattning

Open innovation has rendered increased interest both in practice and research, and has expanded from dyadic transfers of ideas, to ecosystem levels. Knowledge is at the heart of open innovation, and this paper describes and discusses knowledge-transfer linkages for open innovation. It does so based on a literature review. The paper links together open innovation research with general management research to categorise and discuss linkages among parties in terms of their openness and how they relate to knowledge management. Conclusions indicate that openness needs to be considered in different dimensions that also links to different knowledge management outcomes. The paper’s contribution consists of how it connects open innovation research to the general management literature, and how it builds a practical understanding of how linkages between firms can be categorised to aid firms to consider which mechanisms they may choose and why.

Municipally Owned Enterprises as Danger Zones for Corruption? How Politicians Having Feet in Two Camps May Undermine Conditions for Accountability
Artikel (med peer review)Publikation
Bergh, A., Erlingsson, G., Gustafsson, A. & Wittberg, E.
Publiceringsår

2019

Publicerat i
Sammanfattning

The market-inspired reforms of New Public Management have been particularly pronounced in Swedish local government. Notably, municipally owned enterprises (MOEs) have rapidly grown in numbers. Principal-agent theory gives rise to the hypothesis that the massive introduction of MOEs has impacted negatively on the conditions for accountability in Swedish local government. To study this, social network analysis was employed in mapping networks for 223 MOEs in 11 strategically chosen municipalities, covering a total of 732 politicians. The analysis reveals substantial overlaps between principals (representatives of the ultimate stakeholders, citizens) and agents (the boards of the MOEs). Hence, corporatization of public services seems to imply worrisome entanglements between the politicians who are set to steer, govern, and oversee MOEs on the one hand, and the board members of MOEs on the other. The increasing numbers of MOEs may therefore have adverse effects on accountability in important and growing parts of Swedish local government.

Visa fler

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om hur företagandets villkor kan utvecklas och förbättras.

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Postgiro: 382621-1

|

Bankgiro: 512-6578