Eight prizes that changed the world
PublikationBok
Karlson, N. (red.) (2009). Eight prizes that changed the world: the Sveriges Riksbank prize in economic sciences in memory of Alfred Nobel to members of the Mont Pelerin Society. Stockholm: Ratio.
Karlson, N. (red.) (2009). Eight prizes that changed the world: the Sveriges Riksbank prize in economic sciences in memory of Alfred Nobel to members of the Mont Pelerin Society. Stockholm: Ratio.
2015
Sveriges välstånd och långsiktiga välfärd i är i hög grad beroende av villkoren för att starta, driva och expandera företag. Dessvärre finns tecken på att villkoren, åtminstone i relation till viktiga konkurrentländer, har försämrats under senare år. Ett skäl till detta kan vara en bristande respekt för företagande. Entreprenörer och företagare ses mer som medel, än som mål i sig. Det brister i förståelse för företagandet värld. Brist på respekt tar sig många uttryck, exempelvis när det gäller synen på vinster och skatter förknippat med entreprenörskap. Men också när det gäller att visa uppskattning för företagares insatser och deras arbete.
Denna korta skrift är ett försök att bidra till att råda bot på denna brist. Budskapet är att de allra flesta företagare förtjänar respekt inte bara därför att de bidrar till tillväxt, välfärd, innovationer och sysselsättning genom att skapa jobb i växande och lönsamma företag, utan även för sina arbetsinsatser, sitt mod, risktagande, uthållighet, ärlighet, samarbetsförmåga och andra avgörande dygder och färdigheter. Entreprenörskap har en etisk dimension som bidrar till ett gott samhälle och mänsklig blomstring, något som ofta underskattas eller helt missas. Företagandet skapar socialt kapital som kommer alla tillgodo.
Framgångsrika företag utmärks av en företagsetik som sätter fokus på entreprenörers skapande av vinst och tillväxt. Denna etik kännetecknas av ett antal entreprenörsdygder som betonar vikten av inlärda karaktärsdrag som mod, uthållighet, rättvisa, driftighet, omtanke, framtidstro och förmågan att fatta väl avvägda beslut, liksom strävan att åstadkomma gott. Detta är också en etik som utgår från företagens långsiktiga behov och som inte är externt påbjuden, som de idag dominerande CSR- och intressentmodellerna. Det är en etik som bidrar till mänsklig blomstring. Entreprenörsdygder av detta slag kan dessutom ses som centrala kompetenser i dagens samhälle. Det är företagande som förtjänar omvärldens respekt.
Detta är några av de resultaten i forskning inom projektet “Företagande och mänsklig blomstring”, finansierat av Axel och Margret Ax:son Johnsons stiftelse, som tidigare publicerats i forskarantologin Virtues in Entrepreneurship (2015). I skriften Respekt för företagande utvecklar antologins redaktör Nils Karlson dessa resonemang på svenska. I skriftens avsnitt görs hänvisningar till de olika forskarnas bidrag i Virtues in entrepreneurship, men även referenser till annan forskning förekommer.
2017
This book explains how advanced democracies and welfare states can achieve welfare-enhancing, liberal institutional reform. It develops a general theory based on an extended comparative case study of Sweden and Australia over the last 25 years, and offers an in-depth contribution to the field of institutional change, explaining how to govern a country well and how to overcome different barriers to reform, such as special interests, negativity biases and media logic. It develops the concepts of the ‘reform cycle’, ‘reform strategies’ and ‘polycentric experiential’ learning in order to explain successful reforms, and the key role of policy entrepreneurs, who introduce and develop new ideas. The book further examines why these reforms came to an end. Karlson also applies the ideas of Popperian, Kuhnian and Machiavellian reform strategies, and explains why they are needed for reform to come about.
The theory of modern statecraft presented here involves a combination of knowing w hat and knowing how. It has the potential to be generally applicable in any advanced democracy with the ambition to improve its economy and society. This book is of interest for anyone who is concerned about budget deficits, slow growth, over regulation, lack of structural reforms and the rise of populism. It will appeal to scholars of political science, public policy and political economy.
2007
I hela världen pågår en genomgripande förändring av universitetens roll och uppgifter. Globalisering, ny teknik och ökad konkurrens har framdrivit en kraftig utbyggnad och förändring utbildnings- och forskningssystemen. Även Sverige har genomfört en kraftig utbyggnad. Men hur ser det egentligen ut med det svenska universitets- och högskolesystemets finansiering, organisation och incitament?
Släpar Sverige efter i reformprocessen och levererar systemet verkligen de resultat som förväntas? Kan och bör studentavgifter införas? Och vilka blir de troliga effekterna? Är politisk styrning ett effektivt medel för att säkra kvalitet och samhällelig relevans i forsknings- och utbildningssatsningarna? Hur kan kreativitet stimuleras? Är en uppdelning i elituniversitet och utbildningscollege ett alternativ för Sverige? Vilka effekter får den sammanpressade lönestrukturen på svensk arbetsmarknad för utbildningssystemets funktionssätt?
Detta är några av de aktuella frågeställningar som behandlas i denna antologi om svensk högre utbildning och forskning. Ett övergripande tema är fria universitets roll i ett öppet kunskapssamhälle.