Välkomen till Ratio
Startsidan
Om oss
Forskare
Kontakta oss
Vi forskar inom
Företagsdynamik
Arbetsmarknad
Bli medlem
Seminarier
Nyhetsarkiv
Ratio TV
Press & Media
Kontakta oss
In English

Seminarium
Nyhetsarkiv
Ratio TV
Press & Media
In English

Om oss
Medarbetare

Vi forskar om

Företagsdynamik
Arbetsmarknad

Bli medlem

Hem Mångfald

Mångfald

Sök inom Mångfald

Söktips

Ifall din sökning innehåller flera sammanhängande ord kan du använda citationstecken för att avgränsa sökträffarna. Ex. "Företagandets villkor"

Arbetsmarknad Christian Sandström Entreprenörskap Företagandets villkor Företagandets villkor Henrik Malm Lindberg Innovation Karl Wennberg Kompetens Kompetensförsörjning Kompetens för tillväxt Nationalekonomi Nils Karlson Ratio i media Tillväxt

Publikationer | Till arkivet

Political diversity will improve social psychological science

Duarte, J L, Crawford, J T, Stern, C, Haidt, J, Jussim, L, Tetlock, P E

Företagandets villkor, Charlotta Stern, Politisk mångfald, Psykologi, Diskriminering

Artikel (med peer review)

Working Paper No. 54. How Many Democrats per Republican at UC-Berkeley and Stanford? Voter Registration Data Across 23 Academic Departments

Klein, D, Western, A

Företagandets villkor, Daniel Klein, Mångfald, Republican, Politiska partier, Andrew Western, Röstning, Akademiker, Politiskt lärande

Working paper

Working Paper No. 53. How Politically Diverse Are the Social Sciences and Humanities? Survey Evidence from Six Fields

Klein, D, Stern, C

Företagandets villkor, Ideologi, Daniel Klein, Charlotta Stern, Mångfald, Republican, Politiska partier, Röstning, Akademiker, Politiskt lärande

Working paper

Seminarier | Till arkivet

mar 2014

19

Hur framgångsrika är invandrarföretagen?

Globalisering, Karl Wennberg, Mångfald, Företagandets villkor

Nyheter | Till arkivet

Mångfald kräver tid och styrning

Karl Wennberg, Mångfald, Företagandets villkor, Företagsekonomi, Ratio i media

Mångfald kräver tid och styrning - Arbetsgivaren

– I Sverige har vi en ganska enkelspårig och ytlig debatt om mångfald som mest handlar om fördelningen av män och kvinnor i bolagens styrelser. I själva verket handlar ...

2015-06-16

Projekt | Till arkivet

Det finns inga poster av denna typ

Medarbetare | Till arkivet

Det finns inga poster av denna typ

Box 3203
103 64 Stockholm

Besöksadress:
Sveavägen 59
4tr

Tel: +4684415900
Mail: info@ratio.se
Organisationsnummer: 802002-5212
Postgiro: 382621-1
Bankgiro: 512-6578

Vi använder cookies på vår webbplats för att optimera upplevelsen för våra besökare. Läs mer i vår integritetspolicy. Genom att använda ratio.se samtycker du till vår användning av cookies Acceptera och stäng Läs vår integritetspolicy