Search

Working Paper No. 6. Vinster av konkurrensutsättning av den offentliga sektorn

PublicationWorking paper
Effektivitet, Entreprenörskap, Företagandets villkor, Konkurrens, Mattias Lundbäck, Offentlig sektor
Working Paper No. 6.
Download

Abstract

Entreprenörskap är ett begrepp som oftast används för aktörer inom den helt privata delen av vår ekonomi. I denna uppsats utvidgas begreppet en aning. Det finns en gråzon där verksamheten visserligen finansieras kollektivt, men där privata aktörer samtidigt konkurrerar om att erbjuda konsumenterna sina tjänster. I den här uppsatsen görs försök att uppskatta eventuella vinster av att använda konkurrens som medel för att stimulera fram förbättringar inom offentlig sektor. Det kan konstateras att det föreligger en stor förbättringspotential. Mellan 25 och 50 miljarder kronor kan på kort sikt frigöras, på lång sikt antagligen betydligt mer. Men det är samtidigt av stor vikt att det regelverk som de privata entreprenörerna verkar inom utformas med omsorg så att snedvridande incitament inte uppstår.

Lundbäck, M. (2002). Vinster av konkurrensutsättning av den offentliga sektorn. Ratio Working Paper No. 6.


Similar content

Myten om centralisering – Om sjukvården som ett polycentriskt system
ReportsPublication
Karlson, N. & Lundbäck, M.
Publication year

2021

Published in

Ratioakademiens sjukvårdsprojekt

Abstract

Sammanfattning:
Syftet med denna rapport är att analysera sjukvården utifrån ett polycentriskt perspektiv, i jämförelse med ett monocentriskt, mer centraliserat, samt att diskutera hur ökade polycentriska inslag skulle kunna utveckla svensk vård och omsorg. Författarnas hypotes är att vård- och omsorgssystem som utmärks av en mångfald av finansiärer och utförare, med stora inslag av valfrihet och spritt ansvar, klarar vårduppdraget lika bra eller bättre än mer centraliserade och helt skattefinansierade system.

En dynamisk arbetsmarknad
BookPublication
Stern, L.
Publication year

2019

Published in
Abstract

Hur påverkas svensk arbetsmarknad av teknikutveckling, tjänstefiering, entreprenörskap och immigration? Hur väl förmår de institutionella villkoren i form av lagar, regler och skatter att hänga med?

Detta är temat för forskningsantologin En dynamisk arbetsmarknad.

En väl fungerande arbetsmarknad förutsätter ändamålsenliga villkor för medarbetare och arbetsgivare i syfte att uppmuntra utveckling, jobbskapande och tillväxt. I en föränderlig värld behöver dessa villkor utvecklas och förbättras.

Femton forskare i ekonomisk historia, företagsekonomi, nationalekonomi, sociologi och statsvetenskap analyserar de viktigaste omvärldsförändringarna och de lagar, regler och skatter som påverkar förutsättningarna på arbetsmarknaden. Studierna bygger på empiriska undersökningar och forskningssammanställningar, och syftet är att bidra till en välgrundad diskussion om framtiden för svensk arbetsmarknad.

Konkurrens, selektion och entreprenöriellt lärande – Global Award for Entrepreneurship Research 2019 till Boyan Jovanovic
Article (without peer review)Publication
Andersson, M., Braunerhjelm, P., Delmar, F., Rickne, A., Stenkula, M., Thorburn, K. & Wennberg, K.
Publication year

2019

Published in
Abstract

Denna artikel presenterar 2019 års pristagare av Global Award for Entrepreneurship Research – Boyan Jovanovic – och vilka bidrag han har gjort inom entreprenörskapsforskningen. Även om Jovanovic är en välkänd och välciterad ekonom inom akademin är måhända hans explicita bidrag inom entreprenörskapsforskningen inte lika välkända. Jovanovic har bidragit till en ökad förståelse av vem som egentligen blir entreprenör och entreprenörskapets betydelse för såväl företagsstruktur som innovationskraft och ekonomisk tillväxt.

Show more

Postgiro: 382621-1

|

Bankgiro: 512-6578