Search

Working Paper No. 6. Vinster av konkurrensutsättning av den offentliga sektorn

PublicationWorking paper
Effektivitet, Entreprenörskap, Företagandets villkor, Konkurrens, Mattias Lundbäck, Offentlig sektor
Working Paper No. 6.
Download

Abstract

Entreprenörskap är ett begrepp som oftast används för aktörer inom den helt privata delen av vår ekonomi. I denna uppsats utvidgas begreppet en aning. Det finns en gråzon där verksamheten visserligen finansieras kollektivt, men där privata aktörer samtidigt konkurrerar om att erbjuda konsumenterna sina tjänster. I den här uppsatsen görs försök att uppskatta eventuella vinster av att använda konkurrens som medel för att stimulera fram förbättringar inom offentlig sektor. Det kan konstateras att det föreligger en stor förbättringspotential. Mellan 25 och 50 miljarder kronor kan på kort sikt frigöras, på lång sikt antagligen betydligt mer. Men det är samtidigt av stor vikt att det regelverk som de privata entreprenörerna verkar inom utformas med omsorg så att snedvridande incitament inte uppstår.

Lundbäck, M. (2002). Vinster av konkurrensutsättning av den offentliga sektorn. Ratio Working Paper No. 6.


Similar content

En dynamisk arbetsmarknad
BookPublication
Stern, L.
Publication year

2019

Published in
Abstract

Hur påverkas svensk arbetsmarknad av teknikutveckling, tjänstefiering, entreprenörskap och immigration? Hur väl förmår de institutionella villkoren i form av lagar, regler och skatter att hänga med?

Detta är temat för forskningsantologin En dynamisk arbetsmarknad.

En väl fungerande arbetsmarknad förutsätter ändamålsenliga villkor för medarbetare och arbetsgivare i syfte att uppmuntra utveckling, jobbskapande och tillväxt. I en föränderlig värld behöver dessa villkor utvecklas och förbättras.

Femton forskare i ekonomisk historia, företagsekonomi, nationalekonomi, sociologi och statsvetenskap analyserar de viktigaste omvärldsförändringarna och de lagar, regler och skatter som påverkar förutsättningarna på arbetsmarknaden. Studierna bygger på empiriska undersökningar och forskningssammanställningar, och syftet är att bidra till en välgrundad diskussion om framtiden för svensk arbetsmarknad.

Konkurrens, selektion och entreprenöriellt lärande – Global Award for Entrepreneurship Research 2019 till Boyan Jovanovic
Article (without peer review)Publication
Andersson, M., Braunerhjelm, P., Delmar, F., Rickne, A., Stenkula, M., Thorburn, K. & Wennberg, K.
Publication year

2019

Published in
Abstract

Denna artikel presenterar 2019 års pristagare av Global Award for Entrepreneurship Research – Boyan Jovanovic – och vilka bidrag han har gjort inom entreprenörskapsforskningen. Även om Jovanovic är en välkänd och välciterad ekonom inom akademin är måhända hans explicita bidrag inom entreprenörskapsforskningen inte lika välkända. Jovanovic har bidragit till en ökad förståelse av vem som egentligen blir entreprenör och entreprenörskapets betydelse för såväl företagsstruktur som innovationskraft och ekonomisk tillväxt.

The openness of open innovation in ecosystems
Article (with peer review)Publication
Öberg, C., & Alexander, A.
Publication year

2019

Abstract

Open innovation has rendered increased interest both in practice and research, and has expanded from dyadic transfers of ideas, to ecosystem levels. Knowledge is at the heart of open innovation, and this paper describes and discusses knowledge-transfer linkages for open innovation. It does so based on a literature review. The paper links together open innovation research with general management research to categorise and discuss linkages among parties in terms of their openness and how they relate to knowledge management. Conclusions indicate that openness needs to be considered in different dimensions that also links to different knowledge management outcomes. The paper’s contribution consists of how it connects open innovation research to the general management literature, and how it builds a practical understanding of how linkages between firms can be categorised to aid firms to consider which mechanisms they may choose and why.

Show more

Postgiro: 382621-1

|

Bankgiro: 512-6578