Ratio is an interdisciplinary research institute, with a research focus on the conditions of business and enterprise.

+4684415900

info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

About

  • About us
  • About
  • Contact us
  • Media
  • News archive
  • Cooperations
  • Eli F. Heckscher Lectures

Research

  • Areas
  • Labour Market Research
  • Competitiveness Research
  • Climate and Environmental Research
  • Ongoing research
  • Working Paper Series

Selected publication

Absolute income mobility and the effect of parent generation inequality: An extended decomposition approach
Liss, E., Korpi, M., & Wennberg, K.
People

Publications

  • Publications
  • Publications

Selected publication

No evidence of counteracting policy effects on European solar power invention and diffusion
Grafström, J., & Poudineh, R.
Search Swedish flag iconSV
Swedish flag iconSVSearch

About

  • About us

    • About
    • Contact us

  • Media

    • News archive

  • Cooperations

    • Eli F. Heckscher Lectures

Research

  • Areas

    • Labour Market Research
    • Competitiveness Research
    • Climate and Environmental Research

  • Ongoing research

    • Working Paper Series
  • People

    • Publications

    • Publications

      • Publications

    Working Paper. No 313: Taxes, benefits and labour force participation: A survey of the quasi-experimental literature

    PublicationWorking paper
    extensive margin, Jacob Lundberg, John Norell. participation elasticity, labour supply, quasi-experimental methods
    Working Paper No. 313
    Download

    Abstract

    We review the literature that uses quasi-experimental methods to estimate the elasticity of labour force participation with respect to the financial gain from work. We find a wide range of elasticities, with an average of 0.38. 26 out of 31 papers find elasticities larger than 0.1, providing strong evidence that individuals respond to incentives on the extensive margin of labour supply. Elasticities are larger for women, and have declined over time.

    *Revised 26 February 2020

    Lundberg, J. & Norell, J. (2018).* Taxes, benefits and labour force participation: A survey of the quasi-experimental literature. (Ratio Working Paper No. 313).

    Details

    Author

    Lundberg, J. & Norell, J.

    Publication year

    2018

    Published in

    Ratio Working Paper

    Related

    John Norell
    Associate Researcher

    jernorell@gmail.com

    Similar content

    Taxes, benefits and labour force participation: A survey of the quasi-experimental literature
    Article (with peer review)Publication
    Lundberg, J. & Norell, J.
    Publication year

    2020

    Published in

    Journal of the Finnish Economic Association

    Abstract

    Abstract
    We review the literature that uses quasi-experimental methods to estimate the elasticity of labour force participation with respect to the financial gain from work. We find a wide range of elasticities, with an average of 0.36. 27 out of 35 papers find elasticities larger than 0.1, providing strong evidence that individuals respond to incentives on the extensive margin labour supply. Elasticities are larger for women, and have declined over time.

    Hur många jobb med jobbskatteavdraget?
    Article (without peer review)Publication
    Lundberg, J.
    Publication year

    2020

    Published in

    Ekonomisk Debatt

    Abstract

    Enligt ekonomisk teori kommer fler att vara villiga att arbeta ju större den finansiella vinsten av att arbeta är. I Sverige är deltagandeskatten över 80 procent för normala lönelägen, vilket innebär att staten får den allra största delen av värdet av att någon börjar arbeta. Empirisk forskning ger stöd för att högre deltagandeskatt leder till lägre sysselsättning, med starkare effekter för kvinnor med barn. Med hjälp av denna forskning kan man dra slutsatser om jobbskatteavdragets sysselsättningseffekt, som uppskattas till 94 000–180 000 personer.

    En dynamisk arbetsmarknad
    BookPublication
    Stern, L.
    Publication year

    2019

    Published in

    Stockholm: Dialogos

    Abstract

    Hur påverkas svensk arbetsmarknad av teknikutveckling, tjänstefiering, entreprenörskap och immigration? Hur väl förmår de institutionella villkoren i form av lagar, regler och skatter att hänga med?

    Detta är temat för forskningsantologin En dynamisk arbetsmarknad.

    En väl fungerande arbetsmarknad förutsätter ändamålsenliga villkor för medarbetare och arbetsgivare i syfte att uppmuntra utveckling, jobbskapande och tillväxt. I en föränderlig värld behöver dessa villkor utvecklas och förbättras.

    Femton forskare i ekonomisk historia, företagsekonomi, nationalekonomi, sociologi och statsvetenskap analyserar de viktigaste omvärldsförändringarna och de lagar, regler och skatter som påverkar förutsättningarna på arbetsmarknaden. Studierna bygger på empiriska undersökningar och forskningssammanställningar, och syftet är att bidra till en välgrundad diskussion om framtiden för svensk arbetsmarknad.

    Show more