Ratio logo white

Ratio is an interdisciplinary research institute, with a research focus on the conditions of business and enterprise.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublicationsSeminarsPeople

Popular

News archive
Publications
Seminars
People
Start
About
Contact us
Labour market research
Competitiveness research
Climate and environmental research
Swedish flag iconPå svenska
PublicationBook chapter

Reala effekter av statligt och privat riskkapital

Abstract

Såväl privata som statliga aktörer erbjuder riskkapital till företag. Vi har undersökt om det framträder några skillnader mellan offentligt och privat riskkapital utifrån investeringarnas effekter på portföljföretagen. Tre centrala resultat är följande:
1. Försäljningen hos företag som mottagit riskkapital (VC) tar fart cirka 2–3 år efter investeringen. Den ökade omsättningen kan främst förklaras av ökad effektivitet
och nyinvesteringar i kapital (exempelvis maskiner och lokaler). Sysselsättningen tycks dock inte öka snabbare än i jämförbara bolag. Detta kan tolkas som att
kapitalet tillsammans med den rådgivning som följer med en VC-investering leder till nyinvesteringar och ökad kostnadseffektivitet.
2. Om vi jämför statliga och privata VC-investeringar finns inga större skillnader. Möjligen finns vissa tecken på att statliga investeringar ger en något svagare tillväxteffekt, men dessa skillnader är ofta för små för att betraktas som signifikanta. En närmare jämförelse mellan det privata och statliga VC-kapitalet indikerar dock att staten oftare håller kvar vid och fortsätter investera i stagnerande företag.
3. Till sist finner vi att de statliga VC-bolagen inte investerar mer i de tidigaste faserna än privata investerare. Detta trots att ett grundläggande motiv till statlig
intervention på riskkapitalmarknaden är att det privata kapitalet antas investera för lite i detta segment.
Detta leder till två slutsatser. För det första ser vi att en närmare analys av exitstrategier för de statliga VC-investerarna vore önskvärd. För det andra menar vi att de teoretiska motiven till statlig intervention på VC-marknaden pekar på att staten bör ligga något tyngre i de tidigaste faserna än de privata investerarna, eftersom det mest sannolikt är här det finns ett finansieringsgap. Vi finner ingen sådan skillnad. Idag är vår kunskap dock begränsad när det gäller den faktiska förekomsten av ett sådant gap och hur det i så fall skulle se ut. Innan nya direktiv om de statliga VC-bolagens investeringsprofil formuleras är det därför önskvärt med en närmare analys.
Vi ser alltså inte några dramatiska skillnader mellan statligt och privat riskkapital vad gäller deras tillväxteffekter. Detta kan både indikera att statliga riskkapitalister
gör ett bra arbete, eller att de kanske tar alltför små risker.

Gustavsson Tingvall, P., Engberg, E., & Halvarsson, D. (2017). Reala effekter av statligt och privat riskkapital. I: B. Falkenhall & J. Lithander (red.), Tillväxtfakta 2016: Perspektiv på kapitalförsörjning – En antologi on företagens fiansiering och statens roll (pp. 75-99). Östersund: Tillväxtanalys.

Details

Author
Gustavsson Tingvall, P., Engberg, E., & Halvarsson, D.
Publication year
2017
Published in

Östersund: Tillväxtanalys

Related

  • Ph.D. student

    Erik Engberg

    erik.engberg@ratio.se
  • Ph.D.

    Daniel Halvarsson

    +460760184541daniel.halvarsson@ratio.se

Similar content

Working paper

Working Paper No. 380. Artificial Intelligence, hiring and employment: Job postings evidence from Sweden.

Engberg, E., Hellsten, M., Javed, F., Lodefalk, M., Sabolová, R., Schroeder, S.
Download

Publication year

2024

Published in

Ratio Working Paper Series.

Abstract

This paper investigates the impact of artificial intelligence (AI) on hiring and employment, using the universe of job postings published by the Swedish Public Employment Service from 2014-2022 and universal register data for Sweden. We construct a detailed measure of AI exposure according to occupational content and find that establishments exposed to AI are more likely to hire AI workers. Survey data further indicate that AI exposure aligns with greater use of AI services. Importantly, rather than displacing non-AI workers, AI exposure is positively associated with increased hiring for both AI and non-AI roles. In the absence of substantial productivity gains that might account for this increase, we interpret the positive link between AI exposure and non-AI hiring as evidence that establishments are using AI to augment existing roles and expand task capabilities, rather than to replace non-AI workers.

Article (with peer review)

Artificial intelligence, tasks, skills and wages: Worker-level evidence from Germany

Engberg, E., Koch, M., Lodefalk, M., & Schroeder, S.
Download

Publication year

2025

Published in

Research Policy

Abstract

As a first step, the study documents novel evidence on changes in tasks and skills within occupations in Germany over the past two decades. It further identifies a distinct relationship between ex ante occupational work content and ex post exposure to artificial intelligence (AI) and automation through robots. Workers in occupations with high AI exposure perform different activities and face different skill requirements than workers in occupations primarily exposed to robots, suggesting that AI and robots substitute for different types of tasks and skills. The study also shows that changes in the task and skill content of occupations are related to their initial exposure to these technologies. Finally, using individual labour market biographies, the analysis investigates the relationship between AI exposure and wages. By examining the dynamic effects of AI exposure over time, the study finds positive associations with wages, with nuanced differences across occupational groups, thereby providing further insight into the substitutability and augmentability of AI.

Working paper

Artificial Intelligence for Public Use

Lodefalk, M.; Engberg, E.; Lidskog, R.; Tang, A.
Download

Publication year

2025

Published in

Örebro University School of Business Working Paper

Abstract

This paper investigates the economic and societal impacts of Artificial Intelligence (AI) in the public sector, focusing on its potential to enhance productivity and mitigate labour shortages. Employing detailed administrative data and novel occupational exposure measures, we simulate future scenarios over a 20-year horizon, using Sweden as an illustrative case. Our findings indicate that advances in AI development and uptake could significantly alleviate projected labour shortages and enhance productivity. However, outcomes vary substantially across sectors and organisational types, driven by differing workforce compositions. Complementing the economic analysis, we identify key challenges that hinder AI’s effective deployment, including technical limitations, organisational barriers, regulatory ambiguity, and ethical risks such as algorithmic bias and lack of transparency. Drawing from an interdisciplinary conceptual framework, we argue that AI’s integration in the public sector must address these socio-technical and institutional factors comprehensively. To unlock AI’s full potential, substantial investments in technological infrastructure, human capital development, regulatory clarity, and robust governance mechanisms are essential. Our study thus contributes both novel economic evidence and an integrated societal perspective, informing strategies for sustainable and equitable public-sector digitalisation.

Show more