Redundancy duration and business alteration – Consequences of establishment closures in Sweden
Mastersuppsats: ”Redundancy duration and business alteration – Consequences of establishment closures in Sweden”, Cecilia Magnergård (KTH 2013).
Cecilia Magnergård kartlägger i uppsatsen effekterna för anställda vid ett företags nedläggning. Kristina Nyström har varit handledare och arbetet ingår i forskningsprojektet Kompetens för tillväxt, som bedrivs av Ratio med finansiellt stöd av bl a Vinnova.
Uppsatsen följer och analyserar vad som händer med personer som arbetar i organisationer som läggs ner. Författaren undersöker om och när de återanställs. Dessutom undersöker författaren i vilken utsträckning individer har flyttat, bytt bransch eller yrke, har börjat pendla eller har blivit egenföretagare.