Företagshemligheter står på spel och lojaliteter prövas när en medarbetare blir anställd hos en konkurrent. Hur ser det juridiska ansvaret egentligen ut? Vad står på spel och vad är tillåtet? Finns det olika syn på arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar?
På Ratios seminarium den 6:e december presenterade Bengt Domeij, professor vid Uppsala Universitet och Ratio, sin bok Från anställd till konkurrent. Ett utdrag från seminariet kan ses här.
Birgitta Forsberg: Ordförandena har ansvaret för vd-avskeden – Dagens nyheter ”För 20 år sedan satt en vd i genomsnitt i 20 år, för tio år sedan i tio år och nu i sex år, enligt...
Digitaliseringen stöper om vårt samhälle och våra livsvillkor. Företagens värdeskapande är den drivande kraften i denna utveckling, men även individer och samhälle påverkas. Den 14:e december presenteras den nya skriften Digital disruption; konsekvenser för företagande,...
Forskare: Svenska modellen spär på utanförskapet – Arbetsmarknadsnytt Den svenska modellen behöver reformeras. Det menar Nils Karlson, vd på Ratio. Trots det är han skeptisk till att någon förändring sker inom en snar framtid. ”Det...