Ratio light logo

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublikationerEvenemangMedarbetare

Populärt

Unga forskare
Nyhetsarkiv
Publikationer
Evenemang
Medarbetare
Start
Publikationer
Forskning i korthet
Rapportserie arbetsmarknad
Arbetsmarknad
Klimat och miljö
Konkurrenskraft
Projekt
Evenemang
RatioTV
Ratio dialogue
Detta är Ratio
VD berättar
Styrelse
Ledning
Verksamhetsberättelse
Medarbetare
Forska hos oss
Kontakta oss
Om programmet
Stipendium för unga forskare
Praktik
Sommarassistent på Ratio
Eli F. Heckscher-föreläsning
AI-Econ Lab
Bli medlem
Press & media
Nyhetsbrev
Nyhetsarkiv
Vanliga frågor
Integritetspolicy
Nyhetsartikel

“Matchning” inte problemet

Nyhetsartikel

Forskningsinstitutet Ratio konstaterar i en nypublicerad studie att kompetensbristen hos företag inte i första hand är fråga om ett kortsiktigt matchningsproblem. Orsaken är snarare att svenska utbildningar inte motsvarar näringslivets behov.

Kompetensbrist utgör ett av de största tillväxthindren för svenska företag. Det visar flera undersökningar. Samtidigt råder stor arbetslöshet, främst bland ungdomar.

Forskningsinstitutet Ratio konstaterar i en nypublicerad studie att det inte i första hand är fråga om ett kortsiktigt matchningsproblem. Orsaken är snarare att svenska utbildningar inte uppfyller näringslivets behov avseende kvalitet och relevans. Det finns också problem med effektiviteten i utbildning, vilket fått till följd att etableringsåldern för en årskull har stigit till 29 år. Problemen finns inom såväl gymnasieutbildning som högskola och universitet.

Detta leder till stora svårigheter för många svenska företag. Många unga är dåligt förberedda inför yrkeslivet, både när det gäller faktiska kunskaper och erfarenheter, men också beträffande de mjuka kunskaperna.

– En större samverkan mellan utbildning, arbetsmarknad och företagen måste till, på alla nivåer. Stärkt kompetens är också ett ansvar för näringslivet, säger Nils Karlson, docent och VD på Ratio.

I Almedalen diskuterade en stor panel bristerna i kompetensförsörjningen och vilka konsekvenser det får för företagens utvecklingskraft. Panelen bestod av bl a Ibrahim Baylan, riksdagsledamot (S), Tomas Tobé, riksdagsledamot (M), Anders Ferbe, ordf IF Metall, Åsa Jackson, personaldirektör ABB Sverige, Anna-Lena Bohm, VD Uniguide, Anna Ekström, GD skolverket, Pia Enochsson, GD Yrkeshögskolan, Håkan Sörman, VD SKL och Filippa Reinfeldt, sjukvårdslandstingsråd (M), samt ett stort antal representanter för de 21 arbetsgivarförbund som deltagit i studien. Däribland märktes Jonas Milton, Almega, Katarina Novak, SLA, Dag Klackenberg, Svensk Handel, Lena-Liisa Tengblad, Grafiska företagen, Peter Jeppsson, Transportgruppen och Eva Östling-Ollén, Visita.

Relaterat

  • Professor & grundare Ratio

    Nils Karlson

    +46708670351nils.karlson@ratio.se

Engelska flaggan ikonIn English

Tidigare nyheter

  • Nyhetsartikel

    Se paneldiskussion om kompetensförsörjning från Almedalen

    Paneler och kommentatorer: Ann-Marie Fransson, IT- & Telekomföretagen, Inga-Kari Fryklund, Vårdföretagen, Åsa Jackson, ABB Sverige, Peter Jeppsson, Transportgruppen, Dag Klackenberg, Svensk Handel, Stefan Koskinen, Almega tjänsteföretagen, Tobias Krantz, Svenskt Näringsliv, Roine Kristiansson, VVS Företagen, Jonas...

    Publicerat 2 juli 2012
    Läs hela
  • Nyhetsartikel

    Se Ratios VD Nils Karlson inledning på seminariet Kompetens för tillväxt

    Docent Nils Karlson inleder seminariet i Almedalen Kompetens för tillväxt. Se filmen här.

    Publicerat 2 juli 2012
    Läs hela
  • Nyhetsartikel

    Se Karl Wennbergs Almedalsföredrag om snabbväxande företag

    Karl Wennberg, forskare på Ratio, presenterar forskning om snabbväxande företag, vilka de anställer och hur de ser på kompetens. Se hela föredraget här.

    Publicerat 2 juli 2012
    Läs hela
Visa fler