Nils Karlson i intervju om svenska konfliktregler

”Svenska konfliktregler är en konkurrensnackdel” – Arbetsmarknadsnytt

Sverige befinner sig i en situation med en rad problem på arbetsmarknaden. Konfliktreglerna hör till arbetsmarknadens viktigaste spelregler. Inför kommande avtalsrörelse ger Ratio därför ut boken Ultima Ratio – svenska konfliktregler i ett internationellt perspektiv.

– Sista mars går ungefär 300 avtal ut. Vi vet att det är ett viktigt läge för Sverige och då är det viktigt att förstå varför vårt system fungerar som det gör. Kollektivavtalen är avgörande för en otroligt stor del av lönesättningen på arbetsmarknaden och hur den fungerar. Integration påverkas av höga ingångslöner och är en effekt av hur konfliktreglerna är utformade. Den lönesammanpressning vi ser som gör att många löntagare inte får någon löneutveckling över livet beror på kollektivavtalssystemet, säger Nils Karlson, vd på Ratio.