Jobba hos oss

Ratio är ett tvärvetenskapligt forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

+4684415900

info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

Om oss

  • Om verksamheten
  • Detta är Ratio
  • VD berättar
  • Styrelse
  • Ledning
  • Verksamhetsberättelse
  • Kontakta oss
  • Media
  • Press & media
  • Nyhetsbrev
  • Nyhetsarkiv
  • FAQ
  • Vanliga frågor
  • Integritetspolicy
  • Samarbeten
  • Eli F. Heckscher-föreläsning
  • AI-Econ Lab
  • Bli medlem

Forskare

  • Forskare
  • Medarbetare
  • Aktuell expert
  • Forska hos oss
  • Möt våra forskare
  • Evenemang
  • Ratio TV
  • Ratio dialogue
  • Unga Forskare
  • Om programmet
  • Stipendium för unga forskare
  • Praktik
  • Sommarassistent på Ratio

Aktuell expert

Mark Hellsten

Forskning

  • Forskningsområden
  • Arbetsmarknad
  • Klimat och miljö
  • Konkurrenskraft
  • Projekt
  • Publikationer
  • Publikationer
  • Forskning i korthet
  • Rapportserie arbetsmarknad
Sök Engelska flaggan ikonENG
Engelska flaggan ikonENGSök

Om oss

  • Om verksamheten

    • Detta är Ratio
    • VD berättar
    • Styrelse
    • Ledning
    • Verksamhetsberättelse
    • Kontakta oss
  • Media

    • Press & media
    • Nyhetsbrev
    • Nyhetsarkiv
  • FAQ

    • Vanliga frågor
    • Integritetspolicy
  • Samarbeten

    • Eli F. Heckscher-föreläsning
    • AI-Econ Lab
    • Bli medlem

Forskare

  • Forskare

    • Medarbetare
    • Aktuell expert
    • Forska hos oss
  • Möt våra forskare

    • Evenemang
    • Ratio TV
    • Ratio dialogue
  • Unga Forskare

    • Om programmet
    • Stipendium för unga forskare
    • Praktik
    • Sommarassistent på Ratio

Forskning

  • Forskningsområden

    • Arbetsmarknad
    • Klimat och miljö
    • Konkurrenskraft
    • Projekt
  • Publikationer

    • Publikationer
    • Forskning i korthet
    • Rapportserie arbetsmarknad

Vad är en rättvis lön?

2011-03-24
Nyheter
Decentralisering, Företagandets villkor, Lönebildning, Nils Karlson, Teresia Stråberg

Den 23 mars höll Ratio det andra seminariet i serien om lönebildning för utvecklingskraft.

Huvudtalare var Teresia Stråberg, fil dr vid Uppsala Universitet, som presenterade resultat ur sin doktorsavhandling från 2010.

Teresias presentation som pdf

Betydelsefullt vid individuell lönesättning är att processen är öppen och att skillnader i jämförelse med andra löntagare kan motiveras. Då finns förutsättningar för att skapa en känsla av rättvisa.

Ratios VD Nils Karlson presenterade därefter en analys av vad lika lön för lika arbete kan vara i ett mer decentraliserat lönebildningssystem.

Utvald publikation

Skill Requirements and Employment of Immigrants in Swedish Hospitality
Kazlou, A., & Wennberg, K.
Nils presentation som pdf

Agneta Dreber, VD Livsmedelsföretagen, och Mona Tapper, förhandlingschef på SKTF, kommenterade presentationerna med sina erfarenheter ur arbetsgivares respektive arbetstagares perspektiv.

Tidigare nyheter

Boktipsspecial: Kvinnors företagande

Boktipsspecial: Kvinnors företagande – Esbri Boktips om Karl Wennberg och Carin Holmquists bok ”Många miljarder blir det… Fakta och nyckeltal om kvinnors företag”.

2011-03-24
Nyhetsartikel

Regelbördans ekonomiska effekter

Regelbördans ekonomiska effekter – LantbruksMagasinet Artikel om Ratios regelförenklingsprojekt.

2011-03-23
Nyhetsartikel

Kvinnligt företagande

Kvinnligt företagande – Sveriges Radio P1 Inslag där Karl Wennberg medverkar.

2011-03-22
Nyhetsartikel
Nyhetsarkiv