Presentation av ny avhandling: Så har AI hittills påverkat arbetsmarknaden

Vi har levt med AI i vardagen i flera år och diskussionen om hur den nya tekniken påverkar arbetsmarknaden har pågått oavbrutet. Vad är det som egentligen har skett under dessa år? I sin avhandling undersöker Erik Engberg, fil. dr i nationalekonomi, hur AI påverkar arbetsmarknaden, främst genom förändringar i yrken, arbetsuppgifter, kompetenskrav, löner och företagens efterfrågan på arbetskraft. 

Avhandlingen visar att AI:s intåg hittills varit förknippat med högre produktivitet, ökade kompetenskrav, löneökningar och ökad rekrytering, snarare än omfattande undanträngning av jobb. Särskilt kognitivt och kunskapsintensivt tjänstemannaarbete har påverkats. Engberg betonar dock att resultaten gäller den hittills observerade utvecklingen och inte utesluter framtida omställningar eller undanträngning av vissa arbetsuppgifter. Välkommen på seminarium där han presenterar och diskuterar sina resultat. 

Datum: tisdagen den 8 september. 

Tid: kl. 12.00-12.45. En enklare lunch serveras från 11.30. 

Plats: Sveavägen 59, 4 tr. 

I samband med presentationen kommenteras avhandlingen av Magnus Lodefalk, docent och lektor i nationalekonomi vid Örebro universitet och Ratio. Lodefalk är även medansvarig för AI-Econ Lab vid Örebro universitet, som forskar om hur AI-utvecklingen stöper om arbetsmarknaden.