Rekrytering i svenska företag

Många rekryteringar går fel. Vid seminariet presenteras resultat från en färsk undersökning om hur svenska företag rekryterar och vad man kan göra för att lyckas bättre.

Ratio har tillsammans med Performance Potential genomfört en unik undersökning där vi frågat företagens högsta beslutsfattare om deras rekryteringsstrategier och det visar sig att många utgår ifrån parametrar som inte gör att de hittar rätt personer.

Här finns ytterligare ett tillfälle att ta del av detaljerna i undersökningen, och få tips och råd om vad som styr vad som ofta gör det svårt att rekrytera.

Lotta Stern, docent i sociologi och en av de ansvariga forskarna, presenterar rapporten vid ett frukostseminarium hos Performance Potential.

Medverkar gör också Camilla Wagner, journalist och expert inom mångfaldsfrågor, som kompletterar med sin syn på hur företag kan tänka för att öka sina resultat genom mångfald och som en del i rekryteringen.

Vill du delta, anmäla dig här: events@performancepotential.se