Ratio light logo

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublikationerEvenemangMedarbetare

Populärt

Unga forskare
Nyhetsarkiv
Publikationer
Evenemang
Medarbetare
Start
Publikationer
Forskning i korthet
Rapportserie arbetsmarknad
Arbetsmarknad
Klimat och miljö
Konkurrenskraft
Projekt
Evenemang
RatioTV
Ratio dialogue
Detta är Ratio
VD berättar
Styrelse
Ledning
Verksamhetsberättelse
Medarbetare
Forska hos oss
Kontakta oss
Om programmet
Stipendium för unga forskare
Praktik
Sommarassistent på Ratio
Eli F. Heckscher-föreläsning
AI-Econ Lab
Bli medlem
Press & media
Nyhetsbrev
Nyhetsarkiv
Vanliga frågor
Integritetspolicy
Engelska flaggan ikonIn English
PublikationRapporter

Financing future job creators

Sammanfattning

Research has shown that young businesses with growth ambitions are important for job creation and innovation. A major obstacle to economic growth is the lack of financing for young firms.The Ratio Institute and the Swedish Federation of Business Owners have conducted a study to outline the financial sources of young and small businesses in Sweden and to investigate the challenges for financing the firms.

We use a sample of 380 limited liability firms in Sweden that are members of the Swedish Federation of Business Owners. The majority of the firms were founded 2010-2013. For our sample, the results show that the majority of the firms (87 %) use personal savings to finance their firms, while 28 % use bank loans which is the second most common type of finance. However, many of the firms that were approved bank loans report that they had to use personal assets as collateral and personal guarantees to back up their loans. Also, many entrepreneurs took a temporary employment elsewhere and didn’t take out any salary at some time.

Our results suggest that economic policies should focus on measures that improve personal wealth accumulation. The results give further support to the findings of recent studies that have been conducted in Sweden that personal wealth accumulation is important and that it is difficult to obtain bank loans for young businesses.

Wennberg, K. & Elmoznino Laufer, M. (2014). Financing future job creators. Rapport oktober 2014. Stockholm: Ratio and Företagarna.

Detaljer

Författare
Wennberg, K. & Elmoznino Laufer, M.
Publiceringsår
2014
Publicerat i

Financing of Innovations

Relaterat

  • Professor

    Karl Wennberg

    +46705105366karl.wennberg@ratio.se
  • Nyhetsartikel

    Ny forskning om tillväxtfinansiering

    Sverige har på kort tid tappat flera forskningsintensiva verksamheter. Samtidigt leder produktivitetsökningar i industrin till effektiviseringar, snarare än till att fler arbetstillfällen skapas. Majoriteten av tillkomna arbetstillfällen har i stället skapats i nya snabbväxande företag...

    Publicerat 21 oktober 2014
    Läs hela
  • Nyhetsartikel

    Styrgruppen Financing of Innovations

    Styrgruppen till forskningsprogrammet Financing of Innovations är nu klar. Den består av intressenter och aktörer inom finansiering av innovationer och tillväxt. Forskningsinstitutet Ratio ska under fyra år (2014-2018) utforska hur Sverige ska klara finansieringen av...

    Publicerat 20 oktober 2014
    Läs hela
  • Nyhetsartikel

    Jennie Nilsson (S) diskuterar tillväxtfinansiering

    Jennie Nilsson, riksdagsledamot (S) och ordförande i näringsutskottet, inleder startkonferensen för det stora forskningsprogrammet Financing of Innovations den 20 oktober på Vinnova. Jennie Nilsson medverkar i diskussionen om behovet av tillväxtfinansiering för att stödja nya...

    Publicerat 20 oktober 2014
    Läs hela

Liknande innehåll

Artikel (med peer review)

Principal instructional leadership and teacher collaboration: A longitudinal study of the influence on pupil achievement

Persson, R., Demir, E. K., & Wennberg, K.
Ladda ner

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Educational Management Administration & Leadership

Sammanfattning

We study the effects of principal instructional leadership on pupil educational achievement using longitudinal data of 120,394 teacher responses across 1919 schools in Sweden over 9 years. Through multilevel structural equation modelling, we test how teacher ratings of principal leadership influence indicators of educational achievement and the extent to which this effect is channelled through a collaborative teacher culture in schools. Findings suggest that teacher collaboration partly mediates the relationship between principal instructional leadership and pupil educational achievement in terms of final year grade point average. However, concerning final year standardised test scores, principal instructional leadership alone has a stronger relationship to school performance than teacher collaboration. The longitudinal analysis suggests these patterns are driven by relatively stable differences between schools rather than dynamic changes in schools over time, indicating that variation in school contexts such as culture, organisational structure, and leadership practices persist over time. We discuss implications for research, practice, and policy on school leadership and teacher collaboration.

Artikel (med peer review)

Director turnover in new venture boards: From homophilous to resource-contingent processes

Balachandran, C., & Wennberg, K.
Ladda ner

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Journal of Business Venturing

Sammanfattning

Boards are a vital resource for early-stage ventures, offering advice, funding connections, and strategic guidance — especially when directors bring diverse expertise. Yet, as ventures grow and succeed, that diversity can erode. Our study of over 28,000 Swedish ownermanaged firms shows that directors whose expertise differs from that of the founder(s) are more likely to leave—not during hardship, but when the business is performing well. Interviews with several founders and directors further suggest that as ventures mature, they increasingly rely on internal capabilities and shift toward boards that reflect the founder’s evolving preferences. These dynamics lead to more homogenous boards over time, potentially narrowing the range of perspectives available in the board. For founders and policymakers, the findings highlight a key challenge: keeping diverse directors around not just at the start, but as the company scales.

Working paper

Vad driver våldsincidenter i svenska skolor?

Sebhatu, A., Wennberg, K., & Brandén, M.
Ladda ner

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Stockholm School of Economics Working Paper series

Sammanfattning

Vi undersöker hur bostadsområdes- respektive skolegenskaper samvarierar med skolvåld i alla svenska gymnasieskolor under en 15-årsperiod.

Vi visar att ungdomars narkotikabrottslighet (bostadsområdesnivå) och läraromsättning (skolnivå) är centrala drivkrafter för skolvåld över geografiska områden.

Andra prediktorer är kontextspecifika: skolfaktorer såsom meritvärde (genomsnittsbetyg) och skolavhopp är huvudsakligen associerade med skolvåld i storstadsområden, medan socioekonomiska indikatorer i bostadsområden – såsom bostadsförhållanden, socialtjänststöd och arbetslöshet – är mer framträdande i icke-storstadsområden.

Överlag dominerar faktorer på bostadsområdesnivå som förklaring till variationer i skolvåld (ca 40%), jämfört med skolnivå (ca 10%).

Dessa resultat stödjer teorier om strukturell utsatthet som förklaring till skolvåld men ifrågasätter samtidigt dess stadscentrerade fokus, vilket tyder på att social isolering och institutionell fragmentering kan fungera på olika sätt i olika geografiska kontexter.

Vi diskuterar implikationer för forskning och beslutsfattare.

Visa fler