Ratio light logo

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublikationerEvenemangMedarbetare

Populärt

Unga forskare
Nyhetsarkiv
Publikationer
Evenemang
Medarbetare
Start
Publikationer
Forskning i korthet
Rapportserie arbetsmarknad
Arbetsmarknad
Klimat och miljö
Konkurrenskraft
Projekt
Evenemang
RatioTV
Ratio dialogue
Detta är Ratio
VD berättar
Styrelse
Ledning
Verksamhetsberättelse
Medarbetare
Forska hos oss
Kontakta oss
Om programmet
Stipendium för unga forskare
Praktik
Sommarassistent på Ratio
Eli F. Heckscher-föreläsning
AI-Econ Lab
Bli medlem
Press & media
Nyhetsbrev
Nyhetsarkiv
Vanliga frågor
Integritetspolicy
PublikationArtikel (med peer review)

Start-ups and firm in-migration

Sammanfattning

We use a data set covering 13,471 Swedish limited liability firms in the Swedish wholesale industries during 2000–2004 to ascertain the determinants of new start-ups and of in-migration of firms. Access to a large harbor, international airport or large railroad classification yard in the municipality nearly triples the number of start-ups and increases the expected number of in-migrating firms with 53 %. The presence of a university, many educated workers and low local taxes are also associated with more start-ups and firm in-migration.

Related content: Working Paper No. 171

Daunfeldt, S-O., Elert, N., & Rudholm, N. (2013). Start-ups and firm in-migration: evidence from the Swedish wholesale industry. Annals of Regional Science, 51(2), 479-494.

Länk till artikel

Detaljer

Författare
Daunfeldt, S-O., Elert, N., & Rudholm, N.
Publiceringsår
2013
Publicerat i

Länk till artikel

Relaterat

  • Associerad forskare

    Sven-Olov Daunfeldt

    +46702957284sven-olov.daunfeldt@svensktnaringsliv.se

Liknande innehåll

Artikel (med peer review)

Home Sweet Home: Returns to Returning in the Age of Mass Migration

Ejermo, O., Enflo, K., Eriksson, B., & Prawitz, E.

Publiceringsår

2025

Publicerat i

American Economic Journal: Applied Economics, 17(4)

Sammanfattning

Trots att cirkulär migration historiskt och i dag har varit omfattande är dess ekonomiska effekter relativt lite studerade. Med hjälp av data om huvudsakligen landsbygdsbaserade svenska migranter som återvände från USA under massmigrationens epok analyseras avkastningen på tillfällig migration i form av förmögenhet, inkomster samt demografiska och sociala utfall. Resultaten visar betydande effekter på förmögenhet, men begränsade effekter på arbetsinkomster och yrkesmässig uppgradering. Manliga återvändare hade nästan dubbelt så stor förmögenhet som dem som stannade kvar, sannolikt till följd av sparande utomlands, medan kvinnliga återvändare främst ökade sin förmögenhet genom äktenskap. Dessa resultat understryker vikten av att beakta förmögenhet vid bedömningen av de ekonomiska effekterna av tillfällig migration.

Länk till artikeln.

Bokkapitel

Do Targeted R&D Grants toward SMEs Increase Employment and Demand for High Human Capital Workers?

Daunfeldt, S. O., Halvarsson, D., Tingvall, P. G., & McKelvie, A.

Publiceringsår

2022

Publicerat i

Springer.

Sammanfattning

Most previous studies on the employment effects of government R&D grants targeting SMEs are characterized by data-, measurement-, and selection problems, making it difficult to construct a relevant control group of firms that did not receive an R&D grant. We investigate the effects on employment and firm-level demand for high human capital workers of two Swedish programs targeted toward growth-oriented SMEs using Coarsened Exact Matching. Our most striking result is the absence of any statistically significant effects. We find no robust evidence that the targeted R&D grant programs had any positive and statistically significant effects on the number of employees recruited into these SMEs, or that the grants are associated with an increase in the demand for high human capital workers. The lack of statistically significant findings is troublesome considering that government support programs require a positive impact to cover the administrative costs associated with these programs.

The book can be downloaded here for free.

Artikel (utan peer review)

Jobbskapande och produktivitet i små kontra nya företag

Andersson, M., Henrekson, M., Jack, S., Stenkula, M., Thorburn, K., Wennberg, K. & Zander, I.

Publiceringsår

2021

Publicerat i

Ekonomisk Debatt.

Sammanfattning

Denna artikel presenterar 2020 års pristagare av Global Award for Entrepreneurship Research – John Haltiwanger – och de bidrag han har gjort inom entreprenörskapsforskningen. Haltiwanger har bl a bidragit till att förbättra vår förståelse av hur jobb skapas och försvinner, kartlägga vilka faktorer som styr produktivitet samt analysera hur småföretag bidrar till den ekonomiska utvecklingen. Hans forskning har inspirerat såväl policydebatt som nationella statistikmyndigheter världen över.

Andersson, M., Henrekson, M., Jack, S., Stenkula, M., Thorburn, K., Wennberg, K. & Zander, I. (2021). Jobbskapande och produktivitet i små kontra nya företag. Ekonomisk Debatt, 2021(7).

Visa fler
Engelska flaggan ikonIn English