Dansk arbetstidsförkortning: Om vägen till kollektivavtalad 37-timmarsvecka

Under 2024 har frågan om arbetstidsförkortning aktualiserats i Sverige, med debatter om en framtida 35 timmar lång arbetsvecka. I debatten lyfts ofta Danmark fram som ett föredöme, då landet har genomfört arbetstidsförkortningar via lagstiftning och kollektivavtal. I en ny rapport undersöker Lotta Stern, professor i sociologi, och Edward Hamilton, fristående utredare, de historiska och ekonomiska faktorer som möjliggjorde den danska reformen samt analyserar dess relevans för Sverige. Rapportens syfte är att studera den historiska kontexten kring Danmarks arbetstidsförkortning och förstå parternas förhandlingspositioner. Slutsatsen är att det är omöjligt att isolera effekten av arbetstidsförkortningen från övriga ekonomiska reformer. 

Du hittar rapporten här.

Rapporten lanserades den 22 maj. I samband med lanseringen deltog följande panel:

Henrik Malm Lindberg, docent i ekonomisk historia

Petra Herzfeld Olsson, professor i arbetsrätt vid Stockholms universitet

Lotta Stern, professor i sociologi, vd Ratio

Samtalet går att se på Youtube i efterhand. Du hittar det här.