Vinstdelning och aktiedelägarskap, ett alternativ till fungerande lönebildning?
Vinstdelning och aktiedelägarskap, ett alternativ till fungerande lönebildning?
Allt fler företag inför system för finansiellt deltagande, där de anställda får ta del av företagets resultat eller värdeutveckling. Detta är en form av belöningssystem vid sidan av kollektivavtalssystemet. Men vilka är effekterna och vilka för- och nackdelar finns?
I en ny rapport kartläggs existerande forskning kring dessa frågor. Dessutom presenteras resultaten av ny enkätundersökning som har gått ut till sammanlagt 1474 svenska företag.
Rapporten presenteras av Nils Karlson, docent och VD för Ratio, och Henrik Malm Lindberg, doktor i ekonomisk historia. Kommenterar gör Peter Jeppsson, vice VD för Svenskt Näringsliv, Anne-Marie Fransson, förbundsdirektör för IT & Telekomföretagen och Jens Jakobsson, förbundsdirektör för Civilekonomerna.
Dag:6:e september 2016
Tid: 11.45 – 13.00, lunchsmörgås från 11.30
Plats: Ratio, Sveavägen 59, 4 tr, Stockholm
