Ratio light logo

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublikationerEvenemangMedarbetare

Populärt

Unga forskare
Nyhetsarkiv
Publikationer
Evenemang
Medarbetare
Start
Publikationer
Forskning i korthet
Rapportserie arbetsmarknad
Arbetsmarknad
Klimat och miljö
Konkurrenskraft
Projekt
Evenemang
RatioTV
Ratio dialogue
Detta är Ratio
VD berättar
Styrelse
Ledning
Verksamhetsberättelse
Medarbetare
Forska hos oss
Kontakta oss
Om programmet
Stipendium för unga forskare
Praktik
Sommarassistent på Ratio
Eli F. Heckscher-föreläsning
AI-Econ Lab
Bli medlem
Press & media
Nyhetsbrev
Nyhetsarkiv
Vanliga frågor
Integritetspolicy
Nyhetsartikel

Ny rapport om nätkurser

Nyhetsartikel

Den 30:e januari presenterade Ratio en rapport om hur digitaliseringen påverkar USA:s högre utbildning. Så kallade MOOC:s har rönt stor uppmärksamhet de senaste åren. Studien visar dock att digitaliseringen har mer genomgripande konsekvenser för utbildningssystemet i stort.

Vilka nya aktörer har dykt upp som en följd av ny teknik och hur konkurrerar de med etablerade universitet? Vad kan Sverige lära av den amerikanska utvecklingen?

Rapporten är skriven av Christian Sandström, docent på Ratio och Chalmers samt Evelina Stadin, Karl Lawenius och Therese Tellstedt.

Relaterat

  • Öppna seminarier

    Hur onlinekurser påverkar högre utbildning i USA

    fre 30 januari 2015, 11:45
    Läs hela
  • Rapporter

    Mer än bara MOOC:s – hur onlineutbildning påverkar den amerikanska universitetssektorn

    Sandström, C., Stadin E., Tellstedt, T. & Lavenius, K.
    Ladda ner

Engelska flaggan ikonIn English

Tidigare nyheter

  • Nyhetsartikel

    “Ny teknik tar över jobben”

    ”Ny teknik tar över jobben” – Tidningen Nu Den digitala revolutionen är inte längre något avlägset. Ny teknik kan i dag förbättra men också ersätta det mänskliga arbetet. Det skapar nya utmaningar när industrisamhällets logik...

    Publicerat 29 januari 2015
    Läs hela
  • Nyhetsartikel

    “Ett tydligt resultat är att praktikanter stimulerar tidigare anställdas engagemang och produktivitet.”

    ”Ett tydligt resultat är att praktikanter stimulerar tidigare anställdas engagemang och produktivitet.” – Helsingborgs dagblad Alla företag som intervjuats inom ramen för projektet Kompetens för tillväxt vittnar om att det på lång sikt är lönsamt...

    Publicerat 26 januari 2015
    Läs hela
  • Nyhetsartikel

    “Ett tydligt resultat är att praktikanter stimulerar tidigare anställdas engagemang och produktivitet.”

    ”Ett tydligt resultat är att praktikanter stimulerar tidigare anställdas engagemang och produktivitet.” – Helsingborgs dagblad Nils Karlson och Kristine Persson skriver om arbetsplatsförlagt lärande.

    Publicerat 26 januari 2015
    Läs hela
Visa fler