Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00 info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

Publikationer Evenemang Medarbetare

Populärt

Forskning i korthet

Rapportserie arbetsmarknad

Klimat och miljö

Konkurrenskraft

Detta är Ratio

Verksamhetsberättelse

Stipendium för unga forskare

Sommarassistent på Ratio

Eli F. Heckscher-föreläsning

Vanliga frågor

Integritetspolicy

PublikationArtikel (utan peer review)

Automatiseringen och jobben då och nu

Sammanfattning

Grafström, J. (2020). Automatiseringen och jobben då och nu. Ekonomisk Debatt, 2019(2), 81-84.

Detaljer

Författare: Grafström, J.
Publiceringsår: 2020
Publicerat i: Ekonomisk Debatt

Relaterat

Filosofie doktor och vice VD
Jonas Grafström
0703475854jonas.grafstrom@ratio.se
Nyhetsartikel
Läs om kärnkraft, immaterialrätt och om jobb som försvinner i Ekonomisk debatt
I senaste numret av Ekonomisk debatt (2/2020) har tre artiklar skrivits av Ratioforskare. – Det finns en oförmåga hos politiker och allmänhet att göra en analys där alternativens risker tas in i kalkylen, skriver Per-Olof...
Publicerat 25 mars 2020
Läs hela

Liknande innehåll

Artikel (utan peer review)

How the Swedish Labor Market Really Works

Publiceringsår

2022

Publicerat i

National review.

Sammanfattning

Stern, C. (2022). How the Swedish Labor Market Really Works. National review. https://www.nationalreview.com/2022/07/how-the-swedish-labor-market-really-works/

Ratio Working Paper No. 350: A quickly transforming labour market

Uddén Sonnegård, E.

Publiceringsår

2021

Publicerat i

Ratio Working Paper

Sammanfattning

The Covid-19 pandemic has made it clear that the labour market situation can change extremely rapidly when there is an unexpected exogenous shock to the economy. Even though the transformation of the labour market as a result of the development of ICT (Information Communication Technology) industries facilitates more-flexible conditions, it is now more important than ever for EU Member States to improve the
functioning of their labour markets. Member States need to increase possibilities for training and retraining throughout peoples’ working lives in order to smooth the transformation into a digital world of work.

Den svenska modellens framtid

Karlson, N., Stern, C. & Uddén Sonnegård, E.

Publiceringsår

2021

Publicerat i

Dialogos förlag.

Sammanfattning

Kommer den svenska arbetsmarknadsmodellen att klara av de utmaningar som globaliseringen, digitaliseringen och utvecklingen av artificiell intelligens för med sig? Kan den hantera den åldrande befolkningen och den allt större aktiviteten från EU:s sida på arbetsmarknadsområdet?

I denna bok diskuteras vad aktuell forskning har att säga om dessa frågor. Den svenska modellen utvärderas utifrån fyra kriterier: konkurrenskraft, utvecklingskraft, kompetensförsörjning och ett inkluderande samhälle.

En slutsats är att den svenska arbetsmarknadsmodellen har betydande problem. Några av dem kommer inifrån modellen själv, medan andra kommer utifrån. Samtidigt har modellen stora fördelar som är väl värda att bevara och utveckla. Men för att hantera utmaningarna är reformer nödvändiga. För både arbetsmarknadens parter och politiker bör den långsiktiga ambitionen vara att stärka förmågan till kontinuerlig utveckling.

Boken kan beställas här.