Effekterna av distansarbete på individers och företags produktivitet
Effekterna av distansarbete på individers och företags produktivitet
Ladda nerSammanfattning
Denna rapport ger en översikt av forskningen kring effekterna av distansarbete på både individers och företags produktivitet. Distansarbete kan ha både positiva och negativa effekter på produktiviteten. På individnivå syns en ökning av självrapporterad produktivitet under pandemin, särskilt i komplexa och självständiga yrken, medan vissa studier visar minskad produktivitet, särskilt i Japan och Kina. På företagsnivå är forskningen mer begränsad, men vissa studier visar positiva korrelationer mellan distansarbete och företagens finansiella prestationer, medan andra pekar på negativa effekter på organisationsprestationer. Viktiga faktorer som påverkar produktiviteten inkluderar arbetsmiljö, företagsstorlek, arbetsuppgifter, och individuella egenskaper som självbehärskning och livsstil.
Grafström, J., Samuelsson, S., & Simola, A. (2024). Effekterna av distansarbete på individers och företags produktivitet. Stockholm: Ratio