Ratio light logo

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublikationerEvenemangMedarbetare

Populärt

Unga forskare
Nyhetsarkiv
Publikationer
Evenemang
Medarbetare
Start
Publikationer
Forskning i korthet
Rapportserie arbetsmarknad
Arbetsmarknad
Klimat och miljö
Konkurrenskraft
Projekt
Evenemang
RatioTV
Ratio dialogue
Detta är Ratio
VD berättar
Styrelse
Ledning
Verksamhetsberättelse
Medarbetare
Forska hos oss
Kontakta oss
Om programmet
Stipendium för unga forskare
Praktik
Sommarassistent på Ratio
Eli F. Heckscher-föreläsning
AI-Econ Lab
Bli medlem
Press & media
Nyhetsbrev
Nyhetsarkiv
Vanliga frågor
Integritetspolicy
Engelska flaggan ikonIn English
PublikationRapporter

En konflikt mellan visioner i det svenska energisystemet

Ladda ner PDF

Sammanfattning

I denna rapport presenteras en undersökning av begränsade och obegränsade visioner i det svenska energisystemet. Undersökningen är baserad på en analys av energirelaterade propositioner, statliga offentliga utredningar och Vattenfalls årsredovisningar från perioden 1970–2025. Begreppsparet begränsad vision och obegränsad vision, introducerat av Thomas Sowell, representerar två motsatta uppsättningar ideologiskt kopplade antaganden om människans natur och samhällets möjliga utveckling.

Resultaten visar att ett skifte har skett i det svenska energisystemets utveckling som inte kan förstås som en typisk konflikt mellan politisk höger och vänster. Under 1970- och 1980-talen låg fokus på kompromisser mellan olika ofullkomliga alternativ, låga processkostnader och stegvis utveckling, i linje med den begränsade visionen. Under 1990-talet skedde ett trendbrott med uttryck om behov av radikal omställning av energisystemet och Sverige som internationellt föregångsland. Sedan dess har den obegränsade visionen varit den dominerande, med fokus på moraliska mål, radikal omvandling och rättvisa utfall. Uttryck om behov av politiska interventioner har dock varit relativt konstant under hela perioden.

Sowells begreppspar har visat sig användbart för analys av utvecklingen inom det svenska energisystemet. Kunskap om visioner och ökad medvetenhet om risker med slagsida åt den ena visionen hjälper till att synliggöra alternativa vägval för det svenska energisystemets utveckling. Avslutningsvis föreslås fler studier utifrån Sowells begreppspar på ett vidgat empiriskt underlag, såväl inom energiområdet som på andra samhällskritiska områden.

Johansson, P. & Törnblom, O. 2026. En konflikt mellan visioner i det svenska energisystemet. Stockholm. Ratio.

Detaljer

Författare
Johansson, P. & Törnblom, O.
Publiceringsår
2026

Relaterat

  • Bild av Oskar Törnblom, medarbetare på Ratio
    Associerad forskare

    Oskar Törnblom

    oskar.tornblom@indek.kth.se
  • Porträttbild av Petter Johansson, medarbetare på Ratio
    Associerad forskare

    Petter Johansson

    petter@utmarker.com
  • Öppna seminarier

    Idéerna som format det svenska energisystemet

    ons 15 april 2026, 11:30
    Läs hela

Liknande innehåll

Working paper

Ratio Working Paper No. 390: Fighting Populism by Rethinking Welfare

Karlson, N.
Ladda ner

Publiceringsår

2026

Publicerat i

Ratio Working Paper Series.

Sammanfattning

Populism thrives on discontent. It could be anything from migration and xenophobia to globalization and welfare failures. Populists deliberately use such discontent to promote polarization by demonizing opponents and attacking media, established elites, courts etc. in the name of the “true people”. As a consequence, democracy, the rule of law, and sound social and economic policies are undermined, with long-term disastrous effects. In many cases, however, the original discontent is caused by real policy failures that have not been properly solved. A major strategy for fighting back at the populist threats therefore must be to improve policy. This paper focuses on the policy failures of welfare states, a major source of discontent in many democracies. I argue that the concept of welfare has been captured and misinterpreted into government assistance programs, a presumption that needs to be abandoned and replaced by interpreting welfare as human flourishing, something that primarily can be promoted within markets and civil society, supported by a small, limited, and decent state.

Working paper

Ratio Working Paper No. 389: Parenthood and the Gender Gap in Academic Careers

Ejermo, O., & Holmström, P.
Ladda ner

Publiceringsår

2026

Publicerat i

Ratio Working Paper Series.

Sammanfattning

Using population-wide data on Swedish university researchers and teachers, we identify the effects of parenthood on academic careers. Leveraging staggered event-study models that compare mothers and fathers around first birth, we document widening gender gaps in publication output, wage income, promotion, and PhD completion. These gaps arise across all scientific fields. We further document substantial gender differences prior to first birth and among never-parents, indicating that child-related penalties explain only part of the overall academic gender gap.

Artikel (med peer review)

Competition and Voice in Public Education: Evidence from Sweden

Sebhatu, A., Wennberg, K., Lakomaa, E., & Brandén, M.

Publiceringsår

2026

Publicerat i

Education Finance and Policy, 1-40

Sammanfattning

While numerous studies examine the effects of school competition on student performance, little research directly addresses a key critique of competition: its potential to negatively affect parental engagement and voice. We draw on Hirschman’s theory of voice to argue that voucher-based school competition increases opportunities for exit but may crowd out voice. To assess the causal effects of competition on parental voice, we employ a robust two-way fixed effects difference-in-differences framework, comparing municipalities in Sweden that introduced competition with those that did not. Our findings indicate that school complaints decline following the introduction of competition. This decrease in voice is driven by neither a decrease in problems in school nor by changes in teaching staff quality or attrition. This suggests that the decrease in complaints is driven not by an increase in school quality but rather by a substitution from voice to exit.

Visa fler