Sök

Migrationsflöden och regional attraktivitet

PublikationRapporter
Arbetsmarknad, Företag, Kompetens, Kompetens för tillväxt, Kompetensförsörjning, Martin Korpi, Migration
Migrationsflöden och regional aktivitet
Ladda ner

Sammanfattning

I denna studie testas två hypoteser kring potentiella effekter av inhemsk och internationell migration avseende löneskillnader. En hypotes behandlar lönekonkurrens och den andra fasta startkostnader och odelbarhet för olika typer av branscher på den lokala arbetsmarknaden. Med hjälp av detaljerad information om den svenska arbetsmarknaden, som härrör från befolkningsdata för 1993 och 2003, uppskattas en panelmodell vad gäller förändringar i ojämlikhet (procent). Efter att kontrollerat för fixa effekter på lokal nivå samt andra konkurrerande förklaringar, tyder resultaten på att en positiv nettomigration kan påverka ökad inkomstspridning oavsett eventuell negativ lönekonkurrens.

Studien är publicerad som working paper no 219 i Ratios working paper-serie.

Baserat på innehåll

Migrationsflöden och regional attraktivitet
ReportsPublikation
Martin Korpi
Publiceringsår

2013

Sammanfattning

I denna studie testas två hypoteser kring potentiella effekter av inhemsk och internationell migration avseende löneskillnader. En hypotes behandlar lönekonkurrens och den andra fasta startkostnader och odelbarhet för olika typer av branscher på den lokala arbetsmarknaden. Med hjälp av detaljerad information om den svenska arbetsmarknaden, som härrör från befolkningsdata för 1993 och 2003, uppskattas en panelmodell vad gäller förändringar i ojämlikhet (procent). Efter att kontrollerat för fixa effekter på lokal nivå samt andra konkurrerande förklaringar, tyder resultaten på att en positiv nettomigration kan påverka ökad inkomstspridning oavsett eventuell negativ lönekonkurrens.

Studien är publicerad som working paper no 219 i Ratios working paper-serie.

Medarbetaravtal, personalkostnader och produktivitet
RapporterPublikation
Björklund, M. & Stern, C.
Publiceringsår

2020

Publicerat i

Arbetsmarknadsprogrammet

Sammanfattning

Sammanfattning:
Medarbetaravtal är en ovanlig kollektivavtalsform där särskilda krav ställs på samarbete mellan tjänstemannafacken och arbetarfacken eftersom avtalet tecknas gemensamt. Det saknas idag kunskap om effekterna av kollektivavtal generellt och medarbetaravtal i synnerhet. Parterna inom pappers- och massaindustrin tecknade 1996 medarbetaravtal vilket möjliggör en jämförelse på branschnivå. Med hjälp av syntetiska kontrollgrupper undersöker vi hur arbetskraftskostnad och produktivitet påverkas av den unika kollektivavtalslösningen. I rapporten kommer vi fram till att det i dagsläget är svårt att visa på några tydliga effekter vilket inte är helt förvånande med tanke på hur medarbetaravtalen som finns är utformade. Mer kunskap kring de ekonomiska effekterna av olika typer av kollektivavtal är en förutsättning för informerad diskussion kring framtidens kollektivavtal. Det krävs ytterligare studier i de fall ett mer renodlat medarbetaravtal skulle tecknas i framtiden.

Samhällsfarliga konflikter i en ny tid – utmaningar och reformbehov
RapporterPublikation
Karlson, N.
Publiceringsår

2020

Publicerat i

Arbetsmarknadsprogrammet

Sammanfattning

Sammanfattning:
I rapporten undersöks om de svenska regelverken för hantering av samhällsfarliga arbetsmarknadskonflikter behöver uppdateras eller reformeras. Är de ändamålsenliga i en värld där viktiga samhällsfunktioner upprätthålls av ett stort antal ömsesidigt beroende aktörer i komplexa system där varje enskild nod blir kritisk för systemets funktionalitet, och där samhällsviktig verksamhet lika gärna är privat som offentlig? En jämförelse görs med motsvarande regleringsmetoderna och deras förändring i Storbritannien, Tyskland och Danmark.

Visa fler

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om hur företagandets villkor kan utvecklas och förbättras.

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Postgiro: 382621-1

|

Bankgiro: 512-6578