Sök

Ratio Working Paper No. 219. Migrationsflöden och regional attraktivitet

PublikationRapporter
Arbetsmarknad, Företag, Kompetens, Kompetens för tillväxt, Kompetensförsörjning, Martin Korpi, Migration
Migrationsflöden och regional aktivitet
Ladda ner

Sammanfattning

I denna studie testas två hypoteser kring potentiella effekter av inhemsk och internationell migration avseende löneskillnader. En hypotes behandlar lönekonkurrens och den andra fasta startkostnader och odelbarhet för olika typer av branscher på den lokala arbetsmarknaden. Med hjälp av detaljerad information om den svenska arbetsmarknaden, som härrör från befolkningsdata för 1993 och 2003, uppskattas en panelmodell vad gäller förändringar i ojämlikhet (procent). Efter att kontrollerat för fixa effekter på lokal nivå samt andra konkurrerande förklaringar, tyder resultaten på att en positiv nettomigration kan påverka ökad inkomstspridning oavsett eventuell negativ lönekonkurrens.

Korpi, M. (2013). Migration and Increasing Wage Inequality: Can Imperfect Competition Explain the Link? Ratio Working Paper No. 219.


Liknande innehåll

Working Paper No. 333: Balancing employment protection and what’s good for the company
Working paperPublikation
Stern, C. & Weidenstedt, L.
Publiceringsår

2020

Publicerat i

Ratio Working Paper

Sammanfattning

Like most developed countries, Sweden has institutionalized employment protection legislation, called LAS. LAS is interesting theoretically because parts of it are semi-coercive. The semi-coerciveness makes it possible for firms and unions under collective agreements to negotiate departures from the law, for instance regarding seniority rules and terminations due to employees’ fit and/or misconduct. In this sense, the law is more flexible than the legal text suggests. The present study explores how the semi-coercive institution of employment protection is perceived and implemented by managers of smaller manufacturing companies. The results suggest that managers support the idea of employment protection rules in principle but face a difficult balancing act in dealing with LAS. Thus, the institutional legitimacy of the law is low. LAS ends up producing local cultures of hypocrisy and pretense. The paper gives insights into how institutions aimed at producing good moral behavior sometimes end up producing the opposite.

Moderna tider 4.0
BokPublikation
Grafström, J.
Publiceringsår

2020

Sammanfattning

Vi är många som närmar oss ett vägval: antingen kan vi börja på en yrkesväg som leder till guld och gröna skogar, eller fortsätta trampa en allt smalare och allt mer eftersatt stig. Den här boken vänder sig till dig som är nyfiken på vad det är som förändras i Sverige och världen idag, vad vi kan lära oss av historiska omställningar och vilka branscher som kan påverkas, blomstra – eller dö.

Oavsett om det är teknologisk utveckling eller oförutsedda globala händelser som orsakar branschförändringar är en sak klar: förändringarna sker snabbt. Många kommer inte hinna med tåget. Det här är guiden till framtidens yrken för dig som inte vill bli kvar på perrongen.

Working Paper No. 332: Are New Shopping Centers Drivers of Development in Large Metropolitan Suburbs? The Interplay of Agglomeration and Competition Forces
Working paperPublikation
Mihaescu, O., Korpi, M. & Öner, Ö.
Publiceringsår

2020

Publicerat i

Ratio Working Paper

Sammanfattning

We investigate to which extent shopping centers drive local economic development by studying how distance to newly established shopping centers affects the performance of incumbent firms, located in the suburbs of the three Swedish major metropolitan areas Stockholm, Gothenburg, and Malmö, 2000-2016. We use a regression setup with around 27,000 firm-year observations and explore the possible heterogeneity imposed on the results from two main elements of spatial economics theory: the size of the new retail area and the distance from the new retail area to the analyzed incumbents. We observe a clear difference in the direction of the effects of large versus small shopping centers. While competition forces are much stronger in the case of the establishment of large shopping centers, yielding a negative 5% on incumbent firm revenue and negative 3% on firm employment, results indicate the opposite pattern for smaller shopping centers; with firm revenue and firm employment increasing 4% and 3%, respectively. Moreover, we also observe that both agglomeration and competition effects attenuate sharply with distance from the new entrant, confirming one of the central premises of retail location theory. Finally, we observe that the geographical scope of the effects is much wider in the case of larger shopping centers, with estimates becoming statistically insignificant at about 9-10 km from the new entry, as compared to 3-4 km in the case of smaller retail centers.

Visa fler

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om hur företagandets villkor kan utvecklas och förbättras.

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Postgiro: 382621-1

|

Bankgiro: 512-6578