Ratio light logo

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublikationerEvenemangMedarbetare

Populärt

Unga forskare
Nyhetsarkiv
Publikationer
Evenemang
Medarbetare
Start
Publikationer
Forskning i korthet
Rapportserie arbetsmarknad
Arbetsmarknad
Klimat och miljö
Konkurrenskraft
Projekt
Evenemang
RatioTV
Ratio dialogue
Detta är Ratio
VD berättar
Styrelse
Ledning
Verksamhetsberättelse
Medarbetare
Forska hos oss
Kontakta oss
Om programmet
Stipendium för unga forskare
Praktik
Sommarassistent på Ratio
Eli F. Heckscher-föreläsning
AI-Econ Lab
Bli medlem
Press & media
Nyhetsbrev
Nyhetsarkiv
Vanliga frågor
Integritetspolicy
Lediga jobb
Engelska flaggan ikonIn English
PublikationWorking paper

Working paper No. 273: The Strategic Management of High-Growth Firms: A Review and Theoretical Conceptualization

Ladda ner PDF

Sammanfattning

Scholars’ knowledge of the factors behind high-growth firms remains fragmented. This paper provides a systematic review of the empirical literature concerning high-growth firms with a focus on the strategic aspects contributing to growth. Based on our review of 39 articles, we identify five drivers of high growth: human capital, strategy, human resource management, innovation, and capabilities. These drivers are combined to develop a conceptual model of high-growth firms that includes potential contingency factors among the five drivers. We also propose a research agenda to deepen the study of high-growth firms in strategic management.
Related content: The Strategic Management of High-Growth Firms: A Review and Theoretical Conceptualization

Demir, R., Wennberg, K., & McKelvie, A. (2016). The Strategic Management of High-Growth Firms: A Review and Theoretical Conceptualization. Ratio Working Paper No. 273. Stockholm: Ratio.

Detaljer

Författare
Demir, R., Wennberg, K., & McKelvie, A.
Publiceringsår
2016
Publicerat i

Ratio Working Paper

Relaterat

  • Bild av Karl Wennberg, medarbetare på Ratio
    Professor

    Karl Wennberg

    +46705105366karl.wennberg@ratio.se
  • Docent

    Robert Demir

    robert.demir@ratio.se
  • Nyhetsartikel

    Robert Demir och Karl Wennberg i kommande nummer av Long Range Planning

    Karl Wennberg och Robert Demir har tillsammans med Alexander McKelvie (Syracuse University) fått en studie om snabbväxande företag accepterad för publikation. Artikeln The Strategic Management of High-Growth Firms: A Review and Theoretical Conceptualization kommer att...

    Publicerat 19 september 2016
    Läs hela

Liknande innehåll

Rapporter

Effekter av skolledarskap i Sverige: En utvärdering av Rektorsprogrammet 2009–2021

R. Persson, E. Demir & K. Wennberg

Publiceringsår

2026

Publicerat i

IFAU Rapport 2026:19

Sammanfattning

Rapporten utvärderar effekterna av Rektorsprogrammet med data från 3 783 deltagare under 2009–2021. Resultaten tyder inte på märkbara förbättringar i elevresultat eller lärares bedömningar av rektorers pedagogiska ledarskap. Analyserna pekar också på att rektorer har begränsat inflytande över variationen i betyg jämfört med andra faktorer.

Working paper

Precision in school mental health investment: Heterogeneous effects across dual-factor subgroups

R. Persson & K. Wennberg

Publiceringsår

2026

Publicerat i

Research Square preprint

Sammanfattning

Detta öppna preprint undersöker om kommunernas utgifter för elevhälsa hänger samman med olika psykiska hälsoprofiler bland ungdomar. Med enkätsvar från 63 190 elever i årskurs nio i 26 kommuner under 2006–2024 skiljer författarna mellan profiler utifrån psykiatriska symtom och subjektivt välbefinnande. Ökade utgifter inom en kommun hänger samman med lägre sannolikhet för profilen ”Troubled”, men inte för ”Vulnerable”, där elever uppger lågt välbefinnande utan höga symtom. Författarna menar att elevhälsan kan behöva identifiera denna grupp bättre. Studien visar samband, inte effekter från ett randomiserat försök.

Artikel (med peer review)

Preparing principals: A causal test of school leadership training as a distributed property

R. Persson, K. J. Wennberg & E. K. Demir

Publiceringsår

2026

Publicerat i

Academy of Management Proceedings, 2026(1), abstract 16403

Sammanfattning

Konferensbidraget undersöker om ledarskapsutbildning får effekter i skolors ledningsgrupper när rektorer och biträdande rektorer utbildas vid olika tidpunkter. Med longitudinella data för 3 783 rektorer och biträdande rektorer finner författarna att ordningen spelar roll: när rektorer utbildas först förbättras elevresultat genom samverkansmekanismer, medan lärares bedömningar av det pedagogiska ledarskapet sjunker. Det kan tyda på att ledarskapet omfördelas inom gruppen. Konferenspublikationen innehåller ett abstract, inte en fullständig artikel.

Visa fler