Ny bok studerar svenska modellens framtidsutsikter

Med las-överenskommelsen visade partmodellen att den fortfarande klarar att lösa arbetsmarknadens problem. Frågan är om det räcker för att klara framtidens utmaningar. I en ny bok redogör tre medarbetare på forskningsinstitutet Ratio för forskningsläget och utvärderar modellens framtidsutsikter utifrån fyra kriterier.

− Partsmodellen börjar bli gammal. Hur mår den i dag, levererar den och vilka reformbehov har den? Det ville vi undersöka i den här boken, säger Lotta Stern, vd Ratio och professor i sociologi vid Stockholms universitet.

Tillsammans med Nils Karlson och Eva Uddén Sonnegård har hon skrivit Den svenska modellens framtidsom nu ges ut på Dialogos förlag.

Partsmodellen har skapat stabilitet, trygghet och förutsägbarhet på svensk arbetsmarknad, men också en tröghet som begränsar dynamik och omställningskraft. Kommer den svenska arbetsmarknadsmodellen att klara av de utmaningar som globaliseringen, digitaliseringen och utvecklingen av artificiell intelligens för med sig? Kan den hantera den åldrande befolkningen och den allt större aktiviteten från EU:s sida på arbetsmarknadsområdet?

Det diskuterar och utvärderar de tre forskarna utifrån fyra kriterier: (1) konkurrenskraft, (2) utvecklingskraft, (3) kompetensförsörjning och (4) ett inkluderande samhälle.

− Modellen levererar både bra och dåligt, sammanfattar Lotta Stern resultaten.

En svaghet är svårigheterna för utrikes födda och unga utan gymnasieutbildning att få tillträde till arbetsmarknaden. Forskningen identifierar två huvudorsaker: den strikta arbetsrätten och de höga ingångslönerna, som ofta överstiger oerfarnas produktivitet.