Ny rapport och enkät: Äldre föredrar distansarbete mer än vad unga gör

I en ny rapport skriven av nationalekonomen Jonas Grafström undersöks olika kontorsarbetande gruppers olika inställningar till distansarbete. Resultaten uppmärksammas även av TT.

Jonas Grafström, fil dr i nationalekonomi och vvd Ratio, har kartlagt hur preferenser för distansarbete skiljer sig bland kontorsarbetare i Sverige. Studien, baserad på en undersökning av över 1 000 arbetande personer, ger en detaljerad inblick i hur ålder, geografi och kön påverkar inställningen till distansarbete.

Resultaten i korthet:

1. Genomsnittligt distansarbete: I genomsnitt arbetade kontorsarbetare 1,8 dagar i veckan på distans.
2. Åldersrelaterade skillnader: Ungdomar (18–25 år) arbetade i genomsnitt 1,2 dagar på distans, medan äldre arbetstagare (49–64 år) föredrog 2,0 dagar. Anställda i medelåldern tenderar vara mest nöjda med att arbeta på distans.
3. Geografiska variationer: Det fanns märkbara skillnader beroende på bostadsort. I Småland och Norrland var snittet 1,4 distansdagar, jämfört med 2,1 dagar i Stockholmsregionen.
4. Arbetsplatsflexibilitet: Fyra av tio skulle avstå från ett jobberbjudande om det inte inkluderade möjlighet till distansarbete.

Rapporten, “Vem vill jobba hemifrån? En demografisk undersökning av inställningar till distansarbete“, understryker att arbetsgivare behöver anpassa sina arbetsmodeller för att möta de skiftande behoven och preferenserna hos sina anställda. Att erbjuda en flexibel arbetsmiljö kan inte bara förbättra medarbetarnas nöjdhet och välmående, utan också öka produktiviteten och attraktionskraften på arbetsmarknaden.

Grafströms resultat uppmärksammas av TT (läs artikeln i t ex SvD) och kommer att diskuteras mer under ett öppet seminarium på Ratio den 1 december.