Högre utbildning och konkurrenskraft – Hur påverkar högre utbildning företags och regioners tillväxt?

Sammanfattning

Denna rapport ställer följande frågor: Har högre utbildning stärkt svenskt näringslivs konkurrenskraft? Bidrar högre utbildning till att stärka den regionala konkurrenskraften? Vilka produktivitets- och tillväxteffekter ger högre utbildning upphov till? Företags som regioners konkurrenskraft beror ytterst på förmågan att skapa tillväxt och positiv produktivitetsutveckling. Hur viktig är utbildning i detta avseende?

Liknande innehåll

Konkurrenskraft i Sydsverige – nutid och framtid

RapporterPublikation

Larsson, J. P.; Westlund, H.

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Entreprenörskapsforum.

Sammanfattning

I denna samlingsrapport står Sydsveriges ekonomiska utveckling och konkurrenskraft i
fokus. Befolkningen i Sydsverige uppgår idag till 2,7 miljoner och den samlade regionala
produkten svarar för lite drygt en femtedel av Sveriges BNP. Med södra Sverige avser vi
Skåne, Halland, Kronoberg, Småland samt Blekinge. På den regionala nivån går inte de
nationella förutsättningar för konkurrenskraft att ignorera, tvärtom bestäms många av
de regionala förutsättningarna av nationellt eller internationellt förd politik. Omvänt är
det många gånger nödvändigt att förstå regionala skillnader för att förstå vilken effekt
nationella policybeslut kan få regionalt. Befolkningstäthet, förutsättningar för infrastruktur,
kvaliteten på energiförsörjningen och tillgängligheten till internationella marknader är
några exempel på områden där de regionala förutsättningarna ser olika ut över landet.

Denna rapport består utöver detta inledningskapitel av ytterligare sju kapitel som på
olika sätt belyser konkurrenskraft. Detta inledningskapitel börjar med att definiera konkurrenskraft samt ger en övergripande bild av hur konkurrenskraftigt riket i sin helhet
är respektive hur konkurrenskraftigt södra Sverige är. Kapitlet avslutas med att ge en kort
sammanfattning av de resterande kapitlen. Kapitel 2 anlägger ett nationellt produktivitetsfokus och efterföljande kapitel belyser på olika sätt de regionala skillnaderna med särskilt
fokus på de sydsvenska konkurrensförutsättningarnas styrkor och svagheter. Men innan vi
går in i detaljer rörande utvecklingen av sydsvensk konkurrenskraft låt oss först gå in på vad
som menas med konkurrenskraft.

Ratio Working Paper No. 341: Recruitment of scarce competences to rural regions: Policies to promote recruitment

Working paperPublikation

Nyström, K.

Ladda ner

Publiceringsår

2020

Publicerat i

Ratio Working Paper

Sammanfattning

This paper studies the perceived difficulty of recruiting scarce competences to rural regions. Furthermore, the role of policy in facilitating and enhancing recruitment to and better skills matching in rural regions is discussed. Based on a survey targeted to the business sections in Swedish municipalities, the results show that recruitment is perceived to be difficult in both rural and non-rural regions. However, recruitment problems in the public sector are more pronounced in rural municipalities. Nevertheless, recruitment to the public and business sectors are perceived to be equally difficult in rural regions. Both rural municipalities and non-rural municipalities state that the difficulty of recruiting the right skills results in a lack of skills matching and constitutes an obstacle to growth. Which policies can help remedy recruitment problems in rural regions? The pecuniary incentive of writing off student debt is perceived to be the most promising policy, but respondents also believe that non-pecuniary support such as relocation support for accompanying persons and tandem recruitment should be implemented to a greater extent. Finally, the need for flexibility and policies that can be adapted to the regional demand for labour are stressed. This regards for example the adaption of education programmes to local needs and rules and regulations.

The openness of open innovation in ecosystems

Artikel (med peer review)Publikation

Öberg, C., & Alexander, A.

Publiceringsår

2019

Publicerat i

Journal of Innovation & Knowledge

Sammanfattning

Open innovation has rendered increased interest both in practice and research, and has expanded from dyadic transfers of ideas, to ecosystem levels. Knowledge is at the heart of open innovation, and this paper describes and discusses knowledge-transfer linkages for open innovation. It does so based on a literature review. The paper links together open innovation research with general management research to categorise and discuss linkages among parties in terms of their openness and how they relate to knowledge management. Conclusions indicate that openness needs to be considered in different dimensions that also links to different knowledge management outcomes. The paper’s contribution consists of how it connects open innovation research to the general management literature, and how it builds a practical understanding of how linkages between firms can be categorised to aid firms to consider which mechanisms they may choose and why.

Visa fler

Sammanfattning

Liknande innehåll

Konkurrenskraft i Sydsverige – nutid och framtid

RapporterPublikation

Larsson, J. P.; Westlund, H.

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Entreprenörskapsforum.

Sammanfattning

Ratio Working Paper No. 341: Recruitment of scarce competences to rural regions: Policies to promote recruitment

Working paperPublikation

Nyström, K.

Ladda ner

Publiceringsår

2020

Publicerat i

Ratio Working Paper

Sammanfattning

The openness of open innovation in ecosystems

Artikel (med peer review)Publikation

Öberg, C., & Alexander, A.

Publiceringsår

2019

Publicerat i

Journal of Innovation & Knowledge

Sammanfattning

Visa fler