Jobba hos oss

Ratio är ett tvärvetenskapligt forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

+4684415900

info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

Om oss

  • Om verksamheten
  • Detta är Ratio
  • VD berättar
  • Styrelse
  • Ledning
  • Verksamhetsberättelse
  • Kontakta oss
  • Media
  • Press & media
  • Nyhetsbrev
  • Nyhetsarkiv
  • FAQ
  • Vanliga frågor
  • Integritetspolicy
  • Samarbeten
  • Eli F. Heckscher-föreläsning
  • AI-Econ Lab
  • Bli medlem

Forskare

  • Forskare
  • Medarbetare
  • Aktuell expert
  • Forska hos oss
  • Möt våra forskare
  • Evenemang
  • Ratio TV
  • Ratio dialogue
  • Unga Forskare
  • Om programmet
  • Stipendium för unga forskare
  • Praktik
  • Sommarassistent på Ratio

Aktuell expert

Mark Hellsten

Forskning

  • Forskningsområden
  • Arbetsmarknad
  • Klimat och miljö
  • Konkurrenskraft
  • Projekt
  • Publikationer
  • Publikationer
  • Forskning i korthet
  • Rapportserie arbetsmarknad
Engelska flaggan ikonENG
Engelska flaggan ikonENG

Om oss

  • Om verksamheten

    • Detta är Ratio
    • VD berättar
    • Styrelse
    • Ledning
    • Verksamhetsberättelse
    • Kontakta oss
  • Media

    • Press & media
    • Nyhetsbrev
    • Nyhetsarkiv
  • FAQ

    • Vanliga frågor
    • Integritetspolicy
  • Samarbeten

    • Eli F. Heckscher-föreläsning
    • AI-Econ Lab
    • Bli medlem

Forskare

  • Forskare

    • Medarbetare
    • Aktuell expert
    • Forska hos oss
  • Möt våra forskare

    • Evenemang
    • Ratio TV
    • Ratio dialogue
  • Unga Forskare

    • Om programmet
    • Stipendium för unga forskare
    • Praktik
    • Sommarassistent på Ratio

Forskning

  • Forskningsområden

    • Arbetsmarknad
    • Klimat och miljö
    • Konkurrenskraft
    • Projekt
  • Publikationer

    • Publikationer
    • Forskning i korthet
    • Rapportserie arbetsmarknad

Mot en lärande framtid – Sveriges chefer om AI, digitalisering och säkerhet i den nya verkligheten

PublikationRapporter
Digitalisering, Framtid
Mot en lärande framtid
Ladda ner

Sammanfattning

Mot en lärande framtid bygger på en enkät bland nästan 5 000 chefer i Sverige och beskriver hur arbetslivet förändras genom distansarbete, digitalisering, AI och ökade säkerhetskrav. Cheferna ser tydliga möjligheter med AI och flexibelt arbete, men upplever samtidigt organisatoriska hinder som bristande processer, kompetensgap och otydliga strategier. Distansarbete uppskattas av många chefer men skapar utmaningar för kultur, informationsutbyte och introduktion. Cybersäkerhet har stärkts på många arbetsplatser, men är fortfarande ojämnt utvecklad. Innovationsarbete försvåras av skillnader mellan ledningens ambitioner och praktiska förutsättningar. Trots ökande krav vill åtta av tio fortsätta som chefer, och framtidens ledarskap bedöms kräva mer samverkan, flexibilitet och närvaro.

Wernberg, J. (2025). Mot en lärande framtid – Sveriges chefer om AI, digitalisering och säkerhet i den nya verkligheten. Ledarna.

Detaljer

Författare

Joakim Wernberg

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Ledarna – Sveriges Chefsorganisation

Relaterat

Joakim Wernberg
Filosofie doktor

joakim.wernberg@ratio.se


Liknande innehåll

From Near and Afar: How Digitalization Is Shaping the Economic Geography and Conditioning Regulation.
BokkapitelPublikation
Joakim Wernberg
Ladda ner
Publiceringsår

2025

Publicerat i

Palgrave Macmillan

Sammanfattning

Kapitlet analyserar hur digitalisering förändrar den ekonomiska geografin och därmed utmanar traditionella reglerings- och skattesystem. Wernberg visar hur teknologisk utveckling stegvis omformar värdeskapande genom att minska transaktionskostnader, skapa globala marknader även för små företag och flytta produktion och energiåtgång till platser långt från användaren. Fem strukturella skiften lyfts fram: marknadsexpansion genom digital uppkoppling, växande betydelse av immateriella tillgångar och molntjänster, digitala plattformars nya konkurrenslogik, omstrukturering av arbete via AI och distansarbete samt ökade ömsesidiga beroenden mellan länder. Dessa processer gör värde och arbete allt mindre knutet till fysisk närvaro, vilket skapar växande spänningar i regelverk baserade på territoriell suveränitet. Wernberg avslutar med att digitaliseringens ackumulerade effekter sannolikt kräver betydande reformer, särskilt inom internationell beskattning.

A conceptual development of a business model typology in tourism: the impact of digitalization and location
Artikel (med peer review)Publikation
Linton, G. & Öberg, C.
Publiceringsår

2020

Publicerat i

Technology Innovation Management Review

Sammanfattning

This paper aims to conceptually develop a business model typology in tourism. It focuses on digitalization and destination location as important contextual factors when developing the typology. The paper builds on prior research on business models and tourism research by adopting configuration theory to create a typology of business models in tourism businesses. Four business model archetypes are identified: (1) bricks and mortar business models, (2) digitalized destinations, (3) create a destination, and (4) intermediary business models. The typology contributes to the literature by identifying different types of business models in the tourism sector. The typology also helps to ground the business model concept theoretically, something that has been considered as missing in previous business model research.

Immaterialrätten i den digitala eran – svenska dataspelsbranschen som exempel
Artikel (utan peer review)Publikation
Long, V., Björklund, M. & Domeji, B.
Publiceringsår

2020

Publicerat i

Ekonomisk Debatt

Visa fler

Utvald publikation

Skill Requirements and Employment of Immigrants in Swedish Hospitality
Kazlou, A., & Wennberg, K.
Sök
Sök