Ratio light logo

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om företagandets villkor.

08-441 59 00info@ratio.se

802002-5212

Sveavägen 59 4trp

11359 Stockholm

Bankgiro: 512-6578

PublikationerEvenemangMedarbetare

Populärt

Unga forskare
Nyhetsarkiv
Publikationer
Evenemang
Medarbetare
Start
Publikationer
Forskning i korthet
Rapportserie arbetsmarknad
Arbetsmarknad
Klimat och miljö
Konkurrenskraft
Projekt
Evenemang
RatioTV
Ratio dialogue
Detta är Ratio
VD berättar
Styrelse
Ledning
Verksamhetsberättelse
Medarbetare
Forska hos oss
Kontakta oss
Om programmet
Stipendium för unga forskare
Praktik
Sommarassistent på Ratio
Eli F. Heckscher-föreläsning
AI-Econ Lab
Bli medlem
Press & media
Nyhetsbrev
Nyhetsarkiv
Vanliga frågor
Integritetspolicy
Engelska flaggan ikonIn English
PublikationArtikel (med peer review)

Stress Testing a Quasi-Market: Unintended Consequences of the Swedish School Voucher System

Ladda ner PDF

Sammanfattning

Quasi-markets are increasingly used in public service provision, yet they remain highly contested. This paper develops a conceptual framework grounded in economic theory to examine how quasi-markets differ from traditional markets along five key dimensions: (1) revenues, costs, and profits, (2) the matching of supply and demand, (3) competition, (4) structural change, and (5) rent-seeking. Assuming profit-maximizing behavior, we stresstest the quasi-market model to explore how these structural differences shape incentives and influence outcomes. Applying the framework to Sweden’s school voucher system, we show that specific design features have led to unintended consequences that undermine service quality and conflict with the reform’s stated policy goals.

Bergh, A., & Wernberg, J. (2025). Stress testing a quasi-market: Unintended consequences of the Swedish school voucher system. Scandinavian Journal of Public Administration. https://doi.org/10.58235/sjpa.39316

Detaljer

Författare
Bergh, A., & Wernberg, J.
Publiceringsår
2025
Publicerat i

Scandinavian Journal of Public Administration.

Relaterat

  • Filosofie doktor

    Joakim Wernberg

    joakim.wernberg@ratio.se

Liknande innehåll

Rapporter

De fattiga och de rika – en ESO-rapport om inkomstjämlikhet och inkomströrlighet i Sverige 1991–2021

Bergh, A., Hansson, Å., & Wernberg, J.
Ladda ner

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Expertgruppen för studier i offentlig ekonomi (ESO)

Sammanfattning

Rapporten visar att inkomstojämlikheten i Sverige har ökat sedan 1990-talet, men att traditionella mått som Gini inte fångar hur individers inkomster förändras över tid. Låginkomstpersistensen minskade under 1990- och 2000-talets början men har ökat igen efter finanskrisen, vilket innebär att fler fastnar längre i låga inkomster. Samtidigt ökade uppåtrörligheten från de lägsta inkomstgrupperna under 1990-talet och påverkas tydligt av konjunkturen. Toppinkomster är mycket stabila, där omkring 60 procent av dem som är i den högsta decilen ett år är kvar där fem år senare. Låga inkomster växer procentuellt och i kronor snabbare än höga, men ökade kapitalinkomster gör att toppen samtidigt drar ifrån.

Rapporter

Mot en lärande framtid – Sveriges chefer om AI, digitalisering och säkerhet i den nya verkligheten

Joakim Wernberg
Ladda ner

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Ledarna – Sveriges Chefsorganisation

Sammanfattning

Mot en lärande framtid bygger på en enkät bland nästan 5 000 chefer i Sverige och beskriver hur arbetslivet förändras genom distansarbete, digitalisering, AI och ökade säkerhetskrav. Cheferna ser tydliga möjligheter med AI och flexibelt arbete, men upplever samtidigt organisatoriska hinder som bristande processer, kompetensgap och otydliga strategier. Distansarbete uppskattas av många chefer men skapar utmaningar för kultur, informationsutbyte och introduktion. Cybersäkerhet har stärkts på många arbetsplatser, men är fortfarande ojämnt utvecklad. Innovationsarbete försvåras av skillnader mellan ledningens ambitioner och praktiska förutsättningar. Trots ökande krav vill åtta av tio fortsätta som chefer, och framtidens ledarskap bedöms kräva mer samverkan, flexibilitet och närvaro.

Bokkapitel

From Near and Afar: How Digitalization Is Shaping the Economic Geography and Conditioning Regulation.

Joakim Wernberg
Ladda ner

Publiceringsår

2025

Publicerat i

Palgrave Macmillan

Sammanfattning

Kapitlet analyserar hur digitalisering förändrar den ekonomiska geografin och därmed utmanar traditionella reglerings- och skattesystem. Wernberg visar hur teknologisk utveckling stegvis omformar värdeskapande genom att minska transaktionskostnader, skapa globala marknader även för små företag och flytta produktion och energiåtgång till platser långt från användaren. Fem strukturella skiften lyfts fram: marknadsexpansion genom digital uppkoppling, växande betydelse av immateriella tillgångar och molntjänster, digitala plattformars nya konkurrenslogik, omstrukturering av arbete via AI och distansarbete samt ökade ömsesidiga beroenden mellan länder. Dessa processer gör värde och arbete allt mindre knutet till fysisk närvaro, vilket skapar växande spänningar i regelverk baserade på territoriell suveränitet. Wernberg avslutar med att digitaliseringens ackumulerade effekter sannolikt kräver betydande reformer, särskilt inom internationell beskattning.

Visa fler