Sök

Tysk lönebildning – lärdomar för Sverige?

Nyheter
Arbetsmarknad, Reformer

Vad kan Sverige lära av tyska arbetsmarknadsreformer? Det var temat för en konferens som Ratio arrangerade tillsammans med forskningsinstitutet IW Köln.

I Tyskland har, till skillnad från i Sverige, mängder av nya jobb skapats såväl inom tillverkningsindustrin som inom tjänstesektorn. Dessutom är ungdomsarbetslösheten väsentligt lägre.

Mycket talar för att Tysklands framgångar i viss utsträckning beror på förändringar i lönebildning och reformer på tysk arbetsmarknad. Frågan är om det här finns lärdomar för Sverige?

Konferensen genomfördes i samarbete mellan Ratio – Näringslivets forskningsinstitut och IW Köln (Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln). Samarbetspartners var även Almega, Industriarbetsgivarna, Teknikföretagen och Tysk-Svenska Handelskammmaren.

Tidigare nyheter

Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om hur företagandets villkor kan utvecklas och förbättras.

Sveavägen 59 4trp

Box 3203

103 64 Stockholm

Postgiro: 382621-1

|

Bankgiro: 512-6578