12 punkter om distansarbete efter Covid-19

PublikationRapporter
Jonas Grafström, Linda Weidenstedt, Lotta Stern

Sammanfattning

I och med att Covid-19-pandemin tvingade många anställda att skifta arbetsplatsen från kontoret till hemmet, tycks stigmat kring distansarbete, och framför allt hemarbete, ha minskat. Med ett möjligt slut av pandemin i sikte är frågan hur (kontors-)arbetslivet kommer att se ut framöver: Vad behöver man tänka på när man som arbetsgivare och/eller HR person funderar kring om distans- och/eller hybridarbete ska bibehållas, utökas – eller avvecklas? För företag blir det nödvändigt att analysera och planera hur den nya post-Covid verksamheten ska utformas. Det är av vikt för företag att uppnå en ny status quo när framtidens arbetsplats planeras; målet behöver vara att hitta ett arbetssätt som är gynnsamt för både arbetsgivare och anställda, oavsett om det rör sig om kontors-, distans- eller hybridarbete.

Denna rapport syftar till att redogöra för forskningsläget kring hem- och distansarbete för att ge de som planerar för framtiden ett beslutsstöd. Forskningssammanställningen gör inte anspråk på fullständighet då det i nuläget är för tidigt att dra slutsatser om världens förändring efter pandemin. Rapporten diskuterar flera relevanta aspekter och presenterar konkret tolv punkter som är av vikt för den som leder och fördelar arbetet, samt dess stödfunktioner, på ett företag.

Nyckelord: hemarbete, distansarbete, covid-19, framtidens arbetsplats, framtidens kontor, framtidens arbetsmarknad, HR.


Liknande innehåll

Decoding the barriers for a circular plastics industry: An equation framework
Artikel (med peer review)Publikation
Jonas Grafström
Publiceringsår

2025

Sammanfattning

Empirical research on barriers to a circular plastics economy has predominantly relied on case study approaches. While research has provided insights into the conceptual and economic aspects of these barriers, a gap remains in the application of formalized methodologies to systematically understand and address them. This paper seeks to bridge this gap by developing an equation system tailored to the circular plastics industry, bringing clarity to the complex interplay of factors that constitute barriers to a circular economy. The study identifies four primary barriers to the circular economy, as documented in the literature between 2017 and 2024: economic, institutional and regulatory, technological, and social. The results include 24 equations synthesized into four master equations. A mathematical case study demonstrates how numerical weights reflecting the relative importance of variables can differ between countries, offering a practical guide for applying the framework across diverse contexts. The study concludes that reducing regulatory ambiguity, scaling recycling infrastructure, and fostering consumer trust in recycled materials are critical steps. However, each country will face unique challenges, requiring policymakers to adopt tailored approaches and variable weighting.

Ingen grön omställning utan vinst
BokkapitelPublikation
Grafström, J.
Publiceringsår

2024

Publicerat i

Vinst: En antologi om vinstens roll i samhället

Sammanfattning

Vinster spelar en central och mångfacetterad roll i ekonomin. Möjligheten att få avkastning på sina investeringar, oavsett om de sker i form av tid eller pengar, har varit något som sporrat och väglett entreprenörer i tusentals år. Ändå hörs allt oftare en kritik mot vinstdrivande företag.

I den här antologin visas på den avgörande betydelse som vinst har för ekonomisk tillväxt, innovation och hållbarhet. Sju olika författare och forskare, berättar i sina texter om allt från vinstbegreppets historia till vinstens betydelse för entreprenörskap och innovation. På ett övertygande sätt berättas även om hur vinsten kan spela en avgörande roll för såväl bättre välfärdstjänster som för grön omställning. Boken avslutas med en empirisk genomgång av hur stora vinster svenska företag gör i dag och svarar på frågan: Är företagens vinster för höga?

Effekterna av distansarbete på individers och företags produktivitet
ForskningsöversiktPublikation
Grafström, J., Samuelsson, S., & Simola, A. (2024). Effekterna av distansarbete på individers och företags produktivitet. Stockholm: Ratio
Publiceringsår

2024

Publicerat i

Ratio

Sammanfattning

Denna rapport ger en översikt av forskningen kring effekterna av distansarbete på både individers och företags produktivitet. Distansarbete kan ha både positiva och negativa effekter på produktiviteten. På individnivå syns en ökning av självrapporterad produktivitet under pandemin, särskilt i komplexa och självständiga yrken, medan vissa studier visar minskad produktivitet, särskilt i Japan och Kina. På företagsnivå är forskningen mer begränsad, men vissa studier visar positiva korrelationer mellan distansarbete och företagens finansiella prestationer, medan andra pekar på negativa effekter på organisationsprestationer. Viktiga faktorer som påverkar produktiviteten inkluderar arbetsmiljö, företagsstorlek, arbetsuppgifter, och individuella egenskaper som självbehärskning och livsstil.

Visa fler